¿Cuáles son algunos de los beneficios de la pasantía?
Los estudiantes que asisten a la universidad para tener una carrera específica pueden recibir innumerables beneficios de trabajar como pasantes en una organización. Una pasantía ofrece a los estudiantes la oportunidad de adquirir experiencia en el mundo real en el campo profesional elegido. La pasantía también puede permitir que los estudiantes ganen un sueldo mientras reciben capacitación en un puesto profesional. Por otro lado, algunas pasantías no son remuneradas y solo otorgan créditos universitarios al finalizar el trabajo. Ya sea remunerado o no, una pasantía es una experiencia valiosa para cualquier estudiante universitario.
Las prácticas permiten a los estudiantes poner en práctica lo que han aprendido en el aula universitaria. Reciben capacitación práctica y aprenden lo que es realmente trabajar en el campo que estudian en la escuela. Aunque el conocimiento en el aula es invaluable, la experiencia de primera mano que realiza un trabajo en particular es tan importante como las experiencias aprendidas de un libro de texto.
Trabajar como pasante en una organización también es una oportunidad para determinar si una carrera en particular es aquella que un pasante realmente desea seguir. Al realizar una pasantía para la empresa, el estudiante puede decidir en última instancia que la carrera no es lo que quiere hacer con su vida. Aunque es posible que no pueda cambiar su especialidad universitaria, sabrá que debe realizar otras pasantías que puedan estar más cerca de lo que le gustaría hacer después de la universidad.
La pasantía en la universidad brinda a los estudiantes la oportunidad de establecer contactos y establecer contactos con profesionales en una industria a la que eventualmente se unirá. Construir relaciones profesionales mientras un pasante puede ayudar al estudiante a conseguir un trabajo una vez que reciba su título. Como pasante, conocerá a clientes o personas en el lugar de trabajo que pueden servir como recursos valiosos durante la búsqueda de empleo del nuevo graduado.
Cuando una estudiante trabaja como pasante, también está en posición de impresionar a la compañía que le brinda la oportunidad de realizar una pasantía. Trabajar en la organización a diario permite a los empleadores potenciales observar la ética de trabajo, las fortalezas y las habilidades de un estudiante. El empleador puede evaluar a la pasante y determinar si ella es una buena opción para la organización. Si el empleador está satisfecho con el desempeño laboral del estudiante, la compañía puede decidir contratarla como empleado permanente al graduarse.
Trabajar como pasante proporciona a un estudiante la confianza de que estará mejor equipada para manejar una carrera en el campo elegido. Las pasantías fortalecen el currículum de los solicitantes de empleo y muestran a los posibles empleadores que un candidato tiene experiencia en el mundo real desempeñando un puesto en particular. Dado que muchos puestos profesionales requieren años de experiencia, una pasantía proporciona a los estudiantes evidencia concreta de que son capaces de realizar un trabajo específico. La pasantía en una organización proporciona al estudiante la experiencia que busca una corporación.