인턴의 장점은 무엇입니까?

특정 직업을 갖기 위해 대학에 진학하는 학생들은 조직의 인턴으로 일하면서 수많은 혜택을받을 수 있습니다. 인턴쉽은 학생들이 선택한 직업 분야에서 실제 경험을 쌓을 수있는 기회를 제공합니다. 인턴은 또한 학생들이 전문직에서 훈련을받는 동안 급여를받을 수 있도록합니다. 반면, 일부 인턴쉽은 무급이며, 직무 완료시 대학 학점 만 제공합니다. 유급 또는 무급 인턴쉽은 모든 대학생에게 소중한 경험입니다.

인턴을 통해 학생들은 대학 교실에서 배운 것을 실습 할 수 있습니다. 학생들은 실습 교육을 받고 학교에서 공부하고있는 현장에서 실제로 어떤 일을하는지 배우게됩니다. 강의실 지식은 매우 중요하지만 특정 작업을 수행하는 직접적인 경험은 교과서에서 배운 경험만큼이나 중요합니다.

조직에서 인턴으로 일하는 것은 특정 직업이 인턴이 실제로 추구하는 직업인지 여부를 결정할 수있는 기회이기도합니다. 회사에서 인턴을 할 때, 학생은 자신의 경력이 자신의 인생과는 다른 것이 아니라고 결정할 수 있습니다. 그녀는 대학 전공을 바꿀 수는 없지만, 대학 졸업 후하고 싶은 일에 더 가까운 다른 인턴십을 추구해야한다는 것을 알게 될 것입니다.

대학에있는 동안 인턴은 학생들이 결국 가입 할 업계의 전문가들과 네트워크를 형성하고 연락 할 수있는 기회를 제공합니다. 인턴 동안 전문적인 관계를 구축하면 학생이 학위를 받으면 일자리를 얻을 수 있습니다. 인턴으로서, 그녀는 새로운 졸업생의 구직 중에 귀중한 자원으로 봉사 할 수있는 직장 내 고객 또는 사람들을 만날 것입니다.

학생이 인턴으로 일할 때, 그녀는 또한 인턴 기회를 제공하는 회사에게 깊은 인상을 줄 수있는 위치에 있습니다. 조직에서 매일 일하면서 잠재적 고용주는 학생의 직업 윤리, 강점 및 능력을 관찰 할 수 있습니다. 고용주는 인턴을 평가하고 그녀가 조직에 적합한 지 판단 할 수 있습니다. 고용주가 학생의 업무 수행에 만족하는 경우 회사는 졸업시 영구 직원으로 고용하기로 결정할 수 있습니다.

인턴으로 일하면 학생은 자신이 선택한 분야에서 경력을 더 잘 다룰 수 있다는 자신감을 갖게됩니다. 인턴쉽은 구직자의 이력서를 강화하고 후보자가 특정 직책을 수행하는 실제 경험이 있음을 보여줍니다. 많은 전문직에 수년간의 경험이 필요하기 때문에 인턴쉽은 학생들에게 특정 직무를 수행 할 수 있다는 구체적인 증거를 제공합니다. 조직과의 인턴쉽은 학생에게 회사가 추구하는 경험을 제공합니다.