Jaké jsou některé výhody interningu?
Studenti, kteří navštěvují vysokou školu, aby měli konkrétní kariéru, mohou získat nespočet výhod z práce jako stážista pro organizaci. Stáž poskytuje studentům šanci získat zkušenosti v reálném světě ve zvolené kariérní oblasti. Interning může také umožnit studentům, aby si vydělali výplatu při absolvování školení na profesionální pozici. Na druhé straně jsou některé stáže nezaplaceny a poskytují pouze vysokoškolský kredit po dokončení práce. Ať už je placená nebo neplacená, stáž je pro každého studenta vysokoškolského studenta cennou zkušeností. Dostávají praktické školení a zjistí, jaké to je skutečně pracovat v oboru, který studují ve škole. Přestože jsou znalosti ve třídě neocenitelné, zkušenosti z první ruky, které provádějí konkrétní práci, jsou stejně důležité jako zkušenosti z učebnice.Neustále je konkrétní kariéra, kterou si stážista chce věnovat. Při vzájemném zániku pro společnost se může student nakonec rozhodnout, že kariéra není tím, co chce se svým životem dělat. Přestože nemusí být schopna změnit svůj vysokoškolský major, bude vědět, že musí sledovat jiné stáže, které mohou být blíže tomu, co by chtěla dělat po vysoké škole.
Interning, zatímco na vysoké škole poskytuje studentům možnost propojit se a vytvářet kontakty s profesionály v odvětví, které se nakonec připojí. Budování profesionálních vztahů, zatímco stážista může studentovi pomoci získat práci, jakmile obdrží titul. Jako stážista se setká s klienty nebo lidmi na pracovišti, kteří mohou během hledání zaměstnání nového absolventa sloužit jako cenné zdroje.
Když student pracuje jako stážista, je také v pozici, aby zapůsobila na společnost, která jí poskytuje iPříležitost. Práce v organizaci denně umožňuje potenciálním zaměstnavatelům sledovat pracovní etiku, silné stránky a schopnosti studenta. Zaměstnavatel může hodnotit stážista a určit, zda je pro organizaci vhodný. Pokud je zaměstnavatel spokojen s výkonem práce studenta, může se společnost rozhodnout ji najmout jako stálého zaměstnance po ukončení studia.
Práce jako stážista poskytuje studentovi důvěru, že bude lépe vybavena, aby zvládla kariéru ve svém zvoleném oboru. Stáže posilují životopis uchazeče o zaměstnání a ukazují potenciálním zaměstnavatelům, že kandidát má skutečné zkušenosti s prováděním konkrétní pozice. Protože mnoho profesních pozic vyžaduje roky zkušeností, stáž poskytuje studentům konkrétní důkaz, že jsou schopni vykonávat konkrétní práci. Internace s organizací poskytuje studentovi zkušenosti, pro které společnost hledá.