Jaké jsou výhody Interningu?
Studenti, kteří navštěvují vysokou školu, aby měli konkrétní kariéru, mohou získat nespočet výhod z práce jako stážista pro organizaci. Stáž poskytuje studentům možnost získat zkušenosti z reálného světa v jejich zvoleném oboru kariéry. Stáž může studentům také umožnit výplatu výdělku při školení v profesním postavení. Na druhou stranu, některé stáže jsou neplacené a po ukončení práce poskytují pouze vysokoškolský kredit. Ať už placená nebo neplacená, praxe je pro každého studenta cenným zážitkem.
Interning umožňuje studentům uvést do praxe to, co se naučili v učebně vysoké školy. Dostanou praktický výcvik a zjistí, jaké to je skutečně pracovat v oboru, který studují ve škole. Přestože znalosti ve třídě jsou neocenitelné, zkušenosti z první ruky při provádění určité práce jsou stejně důležité jako zkušenosti získané z učebnice.
Pracovat jako stážista v organizaci je také příležitostí k určení, zda je konkrétní kariéra taková, kterou si stážista chce skutečně věnovat. Při stážování do společnosti se student může nakonec rozhodnout, že kariéra není tím, co chce dělat se svým životem. Ačkoli nemusí být schopna změnit svůj obor na vysoké škole, bude vědět, že musí absolvovat další stáže, které mohou být blíže tomu, co by chtěla dělat po škole.
Stáž na vysoké škole poskytuje studentům možnost navázat kontakty a navázat kontakty s profesionály v oboru, ke kterému se nakonec připojí. Budování profesionálních vztahů, zatímco stážista může pomoci studentovi získat práci, jakmile získá svůj titul. Jako stážistka se setká s klienty nebo lidmi na pracovišti, kteří mohou sloužit jako cenné zdroje při hledání nového absolventa.
Když student pracuje jako stážista, je také schopna zapůsobit na společnost, která jí poskytuje interní příležitost. Denní práce v organizaci umožňuje potenciálním zaměstnavatelům sledovat pracovní etiku, silné stránky a schopnosti studentů. Zaměstnavatel může vyhodnotit stážistu a určit, zda je pro organizaci vhodná. Pokud je zaměstnavatel spokojený s výkonem práce studenta, může se společnost rozhodnout najmout ji jako stálého zaměstnance po ukončení studia.
Pracující jako stážista poskytuje studentovi jistotu, že bude lépe vybavena pro zvládnutí kariéry ve svém vybraném oboru. Stáže posilují životopis uchazeče o zaměstnání a ukazují potenciálním zaměstnavatelům, že uchazeč má zkušenosti s prováděním konkrétní pozice v reálném světě. Protože mnoho profesních pozic vyžaduje dlouholeté zkušenosti, poskytuje studentům stáže konkrétní důkaz, že jsou schopni vykonávat konkrétní práci. Stáž v organizaci poskytuje studentovi zkušenosti, pro které společnost hledá.