Jaké jsou různé pracovní místa pro průzkum trhu?
Úlohy průzkumu trhu se liší od pozic na základní úrovni, které zahrnují průzkumy průzkumů přes telefon na pozice, které vyžadují vysokou úroveň intenzivního sběru a analýzy dat. Pracovní místa na trhu lze nalézt ve výzkumných firmách, které shromažďují data z široké škály průmyslových odvětví pro další prodej, a také jako firmy, které najímají jednotlivé výzkumné pracovníky trhu, aby pomohly rozvíjet marketingový plán jejich organizace. Menší organizace s větší pravděpodobností najmou druhou stranu na volné noze, když procházejí obdobím přechodu, jako je rozšíření na jiné trhy. Organizace
často vyžadují statistiky a přehled trhu, aby podporovaly své obchodní plány, marketingové plány, žádosti o investory a návrhy investorů. Výzkumné firmy, které tyto údaje shromažďují a prodávají organizacím, potřebují výzkumné pracovníky trhu, aby údaje získaly a poté je agregovaly způsobem, který vyhovuje potřebám klienta. Například marketingová výzkumná firma by mohla obdržet žádost od klienta na vytvořeníSrovnávací analýza jeho konkurentů. V tomto případě by mohl být výzkumník trhu zaměstnaný ve firmě pověřen získáváním takových údajů, jako jsou ceny, podíl na trhu a přidružení na trh. Jakmile výzkumný pracovník sestavil data do grafu nebo jiného formátu, který je pro klienta snadné porozumět, klient je pak v nejlepší pozici, aby mohl činit hlavní rozhodnutí, například zda získat konkurenci.
Pokud organizace vyžaduje velký objem tržních informací, může mít v rámci marketingového oddělení k dispozici pracovní místa pro průzkum trhu. Protože většina malých nebo začínajících organizací si nemůže dovolit udržet výzkumného pracovníka na plný úvazek na zaměstnancích, mohou přidat průzkum trhu k pracovní odpovědnosti jiné pozice, jako je marketingový koordinátor nebo marketingový manažer. Dalším řešením může být najmout výzkumného pracovníka trhu na volné noze pro velmi specifickou funkci. FoR Příklad, organizace by mohla outsourcingového výzkumného pracovníka mezinárodního trhu provést studii proveditelnosti o potenciálu organizace pro rozšíření na mezinárodní trhy. Společnost by si také mohla najmout marketingového výzkumného pracovníka, který shromažďuje a agreguje data, která jí konkrétně pomůže budovat strategická partnerství, podpořit návrhy na financování nebo určit vzorce nákupu a demografii jeho cílového spotřebitele.
Nezajímavá kvalifikace pro pracovní místa v průzkumu trhu se často liší, v závislosti na organizaci a typu průzkumu trhu, který vyžadují. Úlohy o průzkumu trhu na základní úrovni, jako je průzkum, obvykle nevyžadují akademické nebo profesionální zázemí v marketingu. Výzkumníci trhu, kteří nabízejí své konzultantské služby v rámci kapacity na volné noze, obvykle vyžadují vysokou úroveň akademických zkušeností, jako je magisterský titul v oboru obchodní správy, obchod nebo knihovna a informační věda.