Jaké jsou různé pracovní pozice ve výzkumu trhu?
Pracovní místa v oblasti průzkumu trhu se liší od pozic na základní úrovni, které vyžadují provádění průzkumů po telefonu, až po pozice, které vyžadují vysokou úroveň intenzivního sběru a analýzy dat. Pracovní místa v oblasti průzkumu trhu lze nalézt ve výzkumných firmách, které shromažďují data z celé řady průmyslových odvětví za účelem dalšího prodeje, a také ve společnostech, které najímají jednotlivé výzkumné pracovníky trhu, aby pomohly vypracovat marketingový plán jejich organizace. Menší organizace s vyšší pravděpodobností najímají tyto organizace na volné noze, když procházejí obdobím přechodu, jako je expanze na jiné trhy.
Organizace často vyžadují statistiky a přehledy trhu, aby podpořily své obchodní plány, marketingové plány, žádosti o grant a návrhy investorů. Výzkumné firmy, které shromažďují a prodávají tato data organizacím, potřebují výzkumné pracovníky trhu, aby data získávali a poté je agregovali způsobem, který vyhovuje potřebám klienta. Například firma zabývající se marketingovým výzkumem může od klienta obdržet žádost o vytvoření srovnávací analýzy svých konkurentů. V tomto případě může být průzkumník trhu zaměstnaný ve firmě pověřen získáváním takových údajů, jako je stanovení ceny konkurence, podíl na trhu a přidružení. Jakmile výzkumník zkompiluje data do grafu nebo jiného formátu, který je pro klienta snadno srozumitelný, je pak klient v nejlepším postavení, aby učinil zásadní rozhodnutí, jako je například získání konkurence.
Pokud organizace vyžaduje velký objem informací o trhu, může mít v rámci svého marketingového oddělení k dispozici pracovní místa pro průzkum trhu. Vzhledem k tomu, že většina malých nebo začínajících organizací si nemůže dovolit udržet na pracovišti výzkumného pracovníka na plný úvazek, mohou k průzkumu pracovních povinností přidat další průzkum trhu, například marketingového koordinátora nebo marketingového manažera. Dalším řešením může být najmout průzkumníka trhu na volné noze pro velmi specifickou funkci. Organizace může například zadávat externímu výzkumníkovi trhu outsourcing, aby provedl studii proveditelnosti o potenciálu organizace expandovat na mezinárodní trhy. Společnost může také najmout výzkumného pracovníka v oblasti marketingu, aby shromažďoval a agregoval údaje, které mu konkrétně pomohou budovat strategická partnerství, podporovat návrhy na financování nebo určovat nákupní vzorce a demografické údaje jeho cílového zákazníka.
Požadovaná kvalifikace pro pracovní místa v oblasti průzkumu trhu se často liší v závislosti na organizaci a typu průzkumu trhu, který vyžadují. Vstupní výzkumné práce na úrovni trhu, jako je například průzkum, obvykle nevyžadují akademické ani odborné vzdělání v oblasti marketingu. Vědci trhu, kteří nabízejí své poradenské služby v rámci nezávislých kapacit, obvykle vyžadují vysokou úroveň akademických zkušeností, jako je magisterský titul v oboru podniková administrativa, obchod nebo knihovna a informační věda.