Jakie są różne oferty badań rynku?
Oferty badań rynku różnią się od stanowisk podstawowych, które wymagają przeprowadzania ankiet przez telefon, do stanowisk wymagających wysokiego poziomu intensywnego gromadzenia i analizy danych. Oferty badań rynku można znaleźć w firmach badawczych, które zbierają dane z szerokiego zakresu branż do odsprzedaży, a także w firmach, które zatrudniają indywidualnych badaczy rynku, aby pomóc w opracowaniu planu marketingowego ich organizacji. Mniejsze organizacje częściej zatrudniają te ostatnie jako osoby niezależne, gdy przechodzą okres przejściowy, taki jak ekspansja na inne rynki.
Organizacje często wymagają statystyk i przeglądów rynku, aby wspierać swoje biznesplany, plany marketingowe, wnioski o dotacje i propozycje inwestorów. Firmy badawcze, które gromadzą i sprzedają te dane organizacjom, potrzebują badań rynkowych w celu pozyskiwania danych, a następnie agregowania ich w sposób odpowiadający potrzebom klienta. Na przykład firma zajmująca się badaniami marketingowymi może otrzymać prośbę od klienta o utworzenie analizy porównawczej konkurentów. W tym przypadku badacz rynku zatrudniony w firmie może zostać poproszony o pozyskanie takich danych, jak ceny konkurencji, udział w rynku i powiązania. Po tym, jak badacz skompiluje dane do wykresu lub innego formatu, który jest łatwy do zrozumienia dla klienta, klient jest wtedy w najlepszej sytuacji do podjęcia ważnych decyzji, takich jak zdobycie konkurencji.
Jeśli organizacja wymaga dużej ilości informacji rynkowych, może mieć dostępne oferty badań rynku w ramach swojego działu marketingu. Ponieważ większość małych lub rozpoczynających działalność organizacji nie może sobie pozwolić na zatrudnienie pełnoetatowego badacza rynku dla pracowników, mogą oni dodać badania rynku do obowiązków na innym stanowisku, takich jak koordynator marketingu lub kierownik marketingu. Innym rozwiązaniem może być zatrudnienie niezależnego badacza rynku dla bardzo określonej funkcji. Na przykład organizacja może zlecić międzynarodowemu badaczowi rynku przeprowadzenie badania wykonalności dotyczącego możliwości ekspansji organizacji na rynki międzynarodowe. Firma może również zatrudnić badacza ds. Marketingu w celu gromadzenia i agregowania danych, które w szczególności pomogą jej w budowaniu strategicznych partnerstw, wspierają propozycje finansowania lub określają wzorce zakupów i dane demograficzne docelowego konsumenta.
Wymagane kwalifikacje do pracy w badaniach rynku często różnią się w zależności od organizacji i rodzaju badań rynku, których wymagają. Podstawowe zadania związane z badaniem rynku, takie jak przeprowadzanie ankiet, zwykle nie wymagają wykształcenia ani doświadczenia zawodowego w zakresie marketingu. Badacze rynku, którzy oferują swoje usługi konsultingowe w ramach wolnych zawodów, zazwyczaj wymagają wysokiego poziomu doświadczenia akademickiego, takiego jak magister administracji biznesowej, handlu lub bibliotek i informatyki.