¿Qué son los agentes de talento?
Ingresar en la industria del entretenimiento es notoriamente difícil, especialmente para aquellos sin conexiones profesionales o reputaciones establecidas por dar actuaciones de calidad. También puede ser difícil para los actores con dificultades aprender sobre audiciones o conocer a las personas adecuadas en la industria, como agentes de casting, productores y directores. Debido a estos desafíos, muchos actores recurren a los gerentes profesionales conocidos como agentes de talento .
Los agentes de talento actúan principalmente como intermediarios profesionales entre sus clientes y empleadores potenciales. Pueden trabajar de forma independiente o como parte de una agencia de talento más grande. La principal preocupación de un agente de talento es encontrar un trabajo adecuado para una lista de clientes que han demostrado con éxito sus talentos y habilidades. Muchos aspirantes a los artistas pueden buscar la representación de agentes de talento de renombre, pero una gran cantidad de solicitantes son rechazados por razones, incluida la ética de trabajo deficiente o una falta discernible de capacitación o talento.
ManLas compañías de producción se acercan a los agentes de talento primero para descubrir qué clientes están disponibles para el trabajo y adecuados para los roles. Si una producción musical de Broadway necesita un tipo específico de artista para un rol, un agente de talentos puede sugerir algunos nombres para audiciones y luego comunicarse con esos clientes directamente para obtener más detalles. La mayoría de los agentes de talento no forman parte del proceso de contratación directa, pero tienen un interés financiero en ver a un cliente obtener el papel, ya que los agentes pueden recopilar legalmente un porcentaje de las ganancias del talento.
.La vida sin un agente de actuación o talento puede ser muy difícil para los artistas no establecidos, por lo que las obligaciones contractuales con los agentes de talento a menudo parecen equitativos en comparación con el desempleo. Algunos agentes de talento sin escrúpulos pueden recaudar mucho más que su parte justa de las ganancias de un cliente, pero las leyes de entretenimiento más difíciles han hecho que esta práctica sea menos común en los últimos años.La mayoría de los agentes de talento, especialmente aquellos que trabajan para agencias de alto perfil, trabajan para construir una impresionante lista de clientes talentosos, que a su vez se traduce en mayores ganancias y más interés de las compañías de producción.
.Un agente de talento también puede actuar como agente de reserva, trabajando en los detalles financieros, logísticos y de otro tipo de las actuaciones programadas de un cliente. Si un club nocturno quiere contratar a un comediante popular, por ejemplo, el propietario puede necesitar comunicarse primero con el agente de talento del artista. Las tarifas de rendimiento y otros requisitos generalmente se negocian con un agente antes de que el artista pueda aceptar un tiempo y lugar de rendimiento específicos.
Los agentes de talentopueden parecer que se hacen sus vijar los esfuerzos de sus clientes, pero en realidad a menudo trabajan aún más para reservar a sus clientes en conciertos de rendimiento lucrativo o ayudarlos a conectarse con productores y directores de alto perfil que pueden ayudarlos a crecer en sus carreras. Un buen agente de talento es un negocio PARtner, una animadora y un verdadero creyente al mismo tiempo.