Hva er talentagenter?
Å bryte inn i underholdningsindustrien er notorisk vanskelig, spesielt for de uten profesjonelle forbindelser eller etablerte rykte for å gi kvalitetsprestasjoner. Det kan også være vanskelig for sliter skuespillere å lære om auditions eller møte de rette menneskene i bransjen, for eksempel casting -agenter, produsenter og regissører. På grunn av disse utfordringene er mange aktører til profesjonelle ledere som er kjent som talentagenter .
Talentagenter fungerer først og fremst som profesjonelle mellommenn mellom sine kunder og potensielle arbeidsgivere. De kan jobbe uavhengig eller som en del av et større talentbyrå. En talentagents viktigste bekymring er å finne passende arbeid for en liste over klienter som har vist sine talenter og evner. Mange underholdere kan søke representasjon av anerkjente talentagenter, men et stort antall søkere blir avvist av årsaker, inkludert dårlig arbeidsetikk eller en merkbar mangel på trening eller talent.
mannY -produksjonsselskaper henvender seg til talentagenter først for å finne ut hvilke klienter som er tilgjengelige for arbeid og egnet for rollene. Hvis en Broadway -musikalsk produksjon trenger en bestemt type utøver for en rolle, kan en talentagent være i stand til å foreslå noen få navn på auditions og deretter kontakte disse klientene direkte for mer informasjon. De fleste talentagenter er ikke en del av den direkte ansettelsesprosessen, men de har en økonomisk interesse i å se en klient få rollen, siden agenter lovlig kan samle inn en prosentandel av talentets inntjening.
Livet uten en skuespiller- eller talentagent kan være veldig vanskelig for uestable utøvere, så de kontraktsmessige forpliktelsene til talentagenter virker ofte rettferdige sammenlignet med arbeidsledighet. Noen skruppelløse talentagenter kan samle langt mer enn sin rettferdige andel av kundens inntjening, men tøffere underholdningslover har gjort denne praksisen mindre vanlig de siste årene.De fleste talentagenter, spesielt de som jobber for høyprofilerte byråer, jobber for å bygge opp en imponerende liste over talentfulle kunder, som igjen oversettes til høyere inntjening og mer renter fra produksjonsselskaper.
En talentagent kan også fungere som en bookingagent, og utarbeide de økonomiske, logistiske og andre detaljene i en klients planlagte forestillinger. Hvis en nattklubb ønsker å ansette en populær stand-up komiker, for eksempel, kan eieren trenge å kontakte utøverens talentagent først. Resultatgebyr og andre krav forhandles generelt med en agent før utøveren kan gå med på en spesifikk ytelsestid og sted.
Talentagenter kan se ut til å gjøre sine livinger fra sine klienter, men i virkeligheten jobber de ofte enda hardere for å bestille kundene sine til lukrative utførende spillejobber eller hjelpe dem med å få kontakt med høyprofilerte produsenter og regissører som kan hjelpe dem å vokse i karrieren. En god talentagent er en Business PARtner, en cheerleader og en sann tro på samme tid.