¿Cuáles son los diferentes tipos de pasantías teatrales?
Hay muchos tipos diferentes de pasantías teatrales. Los pasantes se pueden usar para trabajar en casi todos los aspectos asociados con el funcionamiento de un teatro. Desde trabajar en presupuestos anuales en la oficina hasta diseñar escenarios e iluminación como director artístico, las pasantías teatrales brindan una excelente manera para que los estudiantes y entusiastas del teatro practiquen las habilidades que necesitan para desarrollar una carrera en el negocio. Además de beneficiar a los pasantes, las pasantías ayudan a las compañías de teatro a funcionar con un presupuesto ajustado al permitirles contratar personal con conocimientos a precios más asequibles.
Aunque algunas pasantías ofrecen un estipendio u otra forma de compensación financiera, otras no, por lo que es importante leer la descripción del puesto cuidadosamente antes de solicitar una pasantía si el solicitante está preocupado por llegar a fin de mes. Sin embargo, muchas pasantías son compromisos a tiempo parcial, lo que permite trabajar en un segundo trabajo si es necesario. No importa cuál sea la compensación, la mayoría de las compañías ofrecen a sus pasantes boletos para las presentaciones. Algunas compañías ofrecen tarifas diarias para la compensación asociada con los viajes.
Por supuesto, algunos internos ya estarán en el desempeño trabajando en alguna capacidad técnica. Parece que se ofrecen pocas pasantías de teatro para artistas, pero incluso los aspirantes a actores y cantantes podrían beneficiarse de realizar una pasantía. Les ayudaría a aprender sobre cómo funciona el teatro en su conjunto y lo que se necesita para poner en marcha una producción.
Las pasantías teatrales brindan a los empleados potenciales en el campo capacitación en el trabajo para ver si realmente desean seguir una carrera en el teatro. También obtienen la experiencia que necesitan para conseguir un trabajo remunerado después de que finalizan sus pasantías. Debido a que la industria del teatro puede ser extremadamente competitiva, los pasantes encontrarán que tienen una ventaja sobre los solicitantes que no han tenido ese tipo de experiencia.
La duración de las pasantías teatrales puede variar ampliamente. Las compañías más grandes pueden contratar pasantes para trabajar con ellos durante nueve a 12 meses, pero otras compañías que hacen la mayor parte de sus negocios durante el verano solo pueden ofrecer pasantías de verano. Algunas pasantías de verano giran en torno a programas de enriquecimiento para niños. Los niños sinusoides tienden a tener más tiempo libre durante el verano, muchos de estos programas se ofrecen entonces.
Diferentes compañías tendrán diferentes requisitos para solicitar una pasantía, pero hay algunos documentos básicos que probablemente se solicitarán. Además de una solicitud, muchas compañías querrán un currículum y una carta de presentación. Algunas compañías pueden requerir un disparo en la cabeza. Los solicitantes que están siendo considerados para la pasantía probablemente serán entrevistados antes de ser contratados. Una vez contratados, los pasantes de teatro pueden esperar aprender mucho sobre el negocio del teatro y el oficio de producir obras de teatro.