Hvad er de forskellige typer teaterpraktikpladser?
Der er mange forskellige typer teater-praktikpladser. Praktikanter kan bruges til at arbejde i næsten alle aspekter, der er forbundet med at drive et teater. Fra arbejde med årlige budgetter på kontoret til design af sæt og belysning som den kunstneriske leder, teaterpraktikophold er en fremragende måde for studerende og teaterentusiaster at øve de færdigheder, de har brug for for at opbygge en karriere i branchen. Ud over at gavne praktikanterne hjælper praktikpladser teaterselskaber med at fungere på et stramt budget ved at give dem mulighed for at ansætte kyndigt personale til mere overkommelige priser.
Selvom nogle praktikpladser tilbyder et stipendium eller anden form for økonomisk kompensation, gør andre ikke det, så det er vigtigt at læse beskrivelsen af stillingen omhyggeligt, inden du ansøger om en praktikplads, hvis ansøgeren er bekymret for at få enderne til at mødes. Mange praktikpladser er dog deltidsforpligtelser, hvilket gør det muligt at arbejde et andet job om nødvendigt. Ligegyldigt hvad kompensationen er, tilbyder de fleste virksomheder deres praktikanter billetter til forestillingerne. Nogle virksomheder tilbyder dagpenge for kompensation i forbindelse med rejser.
Selvfølgelig er et par praktikanter allerede i præstationen og arbejder i en vis teknisk kapacitet. Der ser ud til at være få teaterpraktikpladser til udøvende kunstnere, men selv håbefulde skuespillere og sangere kan have gavn af at tage en praktikplads. Det ville hjælpe dem med at lære om, hvordan teatret kører som en helhed, og hvad det kræver for at få en produktion igang.
Teaterpraktikpladser giver potentielle medarbejdere i marken mulighed for at få noget on-the-job-uddannelse for at se, om de rent faktisk ønsker at forfølge en karriere inden for teater. De får også den oplevelse, de har brug for for at få et betalende job, når deres praktikophold er afsluttet. Da teatersektoren kan være ekstremt konkurrencedygtig, finder praktikanter, at de har en fordel i forhold til ansøgere, der ikke har haft den slags oplevelse.
Varigheden af teaterpraktikophold kan variere meget. Større virksomheder ansætter muligvis praktikanter til at arbejde sammen med dem i ni til 12 måneder, men andre virksomheder, der udfører det meste af deres forretning i løbet af sommeren, tilbyder måske kun praktikpladser om sommeren. Nogle praktikpladser om sommeren drejer sig om berigelsesprogrammer for børn. Sinebørn har en tendens til at have mere fritid i løbet af sommeren, mange af disse programmer tilbydes derefter.
Forskellige virksomheder vil have forskellige krav til ansøgning om en praktikplads, men der er nogle få grundlæggende dokumenter, der sandsynligvis vil blive anmodet om. Udover en ansøgning vil mange virksomheder have et CV og et følgebrev. Nogle virksomheder kræver muligvis et hovedskud. Ansøgere, der overvejes til praktikpladsen, vil sandsynligvis blive interviewet, før de bliver ansat. Når de er ansat, kan teaterinterner forvente at lære meget om teaterforretningen og håndværket til at producere teaterstykker.