¿Qué hace un trabajador de abuso infantil?

Un trabajador de abuso infantil tiene muchas tareas laborales, muchos de los cuales implican decisiones difíciles. Por ejemplo, normalmente determinarán si un niño está siendo abuso y tomará una decisión sobre si un niño debe permanecer en su casa. Un trabajador de abuso infantil también puede ayudar en el asesoramiento familiar o remitir a una familia a servicios de asesoramiento especial. Estos trabajadores también pueden acompañar a una víctima a los tribunales y ayudar a colocar a un niño maltratado en un hogar temporal o permanente.

Después de recibir un informe de sospecha de abuso infantil, un trabajador de abuso infantil debe investigar para determinar si el informe puede ser validado. Esta investigación generalmente requerirá numerosas visitas a la casa de un niño. Al hacerlo, a menudo podrá determinar si las condiciones de vida de un niño son seguras y adecuadas.

También entrevistará a los ocupantes de un hogar, particularmente a cualquier niño que pueda ser abusado. Las entrevistas con niños generalmente se realizan sin padres, lo que puede hacer que se abranmi. Otros miembros de la familia, como padres y hermanos, también serán entrevistados. Dependiendo de la situación, un trabajador de abuso infantil también puede entrevistar a los maestros y otros funcionarios escolares.

En un caso de posible abuso físico o sexual, los niños también pueden necesitar someterse a un examen médico exhaustivo. Cualquier marca inexplicable puede ser un signo de abuso físico infantil. Las infecciones o lesiones de los genitales también pueden indicar un posible abuso sexual, especialmente en niños más pequeños.

Después de tener en cuenta todas las pruebas, un trabajador de abuso infantil tomará una decisión sobre si el abuso está presente en el hogar. En algunos casos, no habrá evidencia para respaldar esta afirmación. Si este es el caso, el caso se cerrará.

Si hay evidencia de que un niño puede ser maltratado, un trabajador de abuso infantil intentará rectificar la situación. Niños que no están en Dan inmediatoGer normalmente permanecerá en el hogar. La mayoría de las veces, el trabajador visitará periódicamente la casa para verificar la situación. También puede remitir a la familia a un terapeuta de abuso infantil o al servicio de educación de abuso infantil. El objetivo final en estos casos es ayudar a mejorar la calidad de la vida hogareña tanto para el niño como para los padres, o tutores.

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A veces, un trabajador de abuso infantil puede tener razones para sospechar que un niño está en peligro si permanece en su situación actual. En estos casos, generalmente será colocado con otros miembros de la familia cuidadosamente seleccionados, o en un centro de protección temporal o hogar de acogida. Las visitas entre el niño maltratado y los padres también se alienta. Un trabajador de abuso infantil a menudo actuará como defensor de una víctima, supervisando las visitas y acompañando a un niño maltratado a un tribunal de familia, si es necesario.

Aunque no es el objetivo de los trabajadores de abuso infantil separar a los niños de sus familias, este es a veces el caso. En el desafortunadoEvento de que un niño maltratado no puede o no debe ser devuelto a su hogar o padres, un trabajador de abuso infantil puede necesitar encontrar un acuerdo de vida más permanente para él. Idealmente, los niños maltratados son colocados con parientes atentos. Dado que esto no es posible en todos los casos, algunos niños maltratados son adoptados por familias dispuestas y cuidadosamente seleccionadas.