Co robi pracownik wykorzystywania dzieci?
Pracownik wykorzystywania dzieci ma wiele obowiązków zawodowych, z których wiele wiąże się z trudnymi decyzjami. Na przykład zazwyczaj określają, czy dziecko jest faktycznie wykorzystywane, i podejmują decyzję, czy dziecko powinno zostać w jego domu. Pracownik wykorzystywania dzieci może również pomóc w doradztwie rodzinnym lub skierować rodzinę do specjalnych usług doradczych. Pracownicy ci mogą również towarzyszyć ofiarom sądu i pomóc w umieszczeniu wykorzystywanego dziecka w tymczasowym lub stałym domu.
Po otrzymaniu raportu o podejrzeniu wykorzystywania dzieci musi zbadać, czy raport może zostać zatwierdzony. To dochodzenie zwykle wymaga licznych wizyt w domu dziecka. W ten sposób często będzie w stanie ustalić, czy warunki życia dziecka są bezpieczne i odpowiednie.
Wywiad z mieszkańcami gospodarstwa domowego, szczególnie każdego dzieci, które mogą być wykorzystywane. Wywiady z dziećmi są zwykle przeprowadzane bez żadnych rodziców, co może spowodować, że otworzą MORmi. Inni członkowie rodziny, tacy jak rodzice i rodzeństwo, również zwykle zostaną przeprowadzone wywiady. W zależności od sytuacji pracownik wykorzystywania dzieci może również przeprowadzić wywiady z nauczycielami i innymi urzędnikami szkolnymi.
W przypadku możliwego wykorzystywania fizycznego lub seksualnego dzieci mogą również wymagać dokładnego badania lekarskiego. Wszelkie niewyjaśnione oceny mogą być oznaką fizycznego wykorzystywania dzieci. Zakażenia lub uszkodzenie narządów płciowych mogą również wskazywać na możliwe wykorzystywanie seksualne, szczególnie u młodszych dzieci.
Po uwzględnieniu wszystkich dowodów pracownik wykorzystywania dzieci podejmie decyzję dotyczącą tego, czy nadużycie jest obecne w domu. W niektórych przypadkach nie będzie dowodów na poparcie tego roszczenia. W takim przypadku sprawa zostanie zamknięta.
Jeśli istnieją dowody na to, że dziecko może być źle traktowane, pracownik wykorzystywania dzieci będzie próbował naprawić sytuację. Dzieci, które nie są w bezpośrednim danGer zazwyczaj pozostanie w domu. Przez większość czasu pracownik okresowo odwiedza dom, aby sprawdzić sytuację. Może również skierować rodzinę do terapeuty wykorzystywania dzieci lub usługi edukacji nad wykorzystywaniem dzieci. Ostatecznym celem w tych przypadkach jest poprawa jakości życia domowego zarówno dla dziecka, jak i rodziców lub opiekunów.
Czasami pracownik wykorzystywania dzieci może mieć powód, by podejrzewać, że dziecko jest w niebezpieczeństwie, jeśli pozostaje w swojej obecnej sytuacji. W takich przypadkach zazwyczaj będzie umieszczony z innymi starannie badanymi członkami rodziny, w tymczasowym ośrodku ochronnym lub domu zastępczym. Zwykle zachęcane są również wizyty między wykorzystywanym dzieckiem a rodzicami. Pracownik wykorzystywania dzieci często działa jako adwokat ofiary, nadzorując wizyty i towarzysząc wykorzystywanym dziecku w sądzie rodzinnym, jeśli to konieczne.
Chociaż nie jest celem pracowników wykorzystywania dzieci, aby oddzielić dzieci od ich rodzin, czasami tak jest. W niefortunnymWydarzenie, że wykorzystywane dziecko nie może, ale nie powinno zostać zwrócone do swojego domu lub rodziców, pracownik wykorzystywania dzieci może potrzebować dla niego bardziej trwałe porozumienie mieszkalne. Idealnie, wykorzystywane dzieci są umieszczane z troskliwymi krewnymi. Ponieważ w każdym przypadku nie jest to możliwe, niektóre wykorzystywane dzieci są adoptowane przez chętne i starannie sprawdzane rodziny.