¿Qué hace un administrador de empresas de la iglesia?
Un administrador de empresas de la iglesia generalmente maneja el negocio cotidiano de administrar una iglesia, permitiendo que los pastores y el personal espiritual continúen su trabajo en una atmósfera bien administrada y legalmente compatible. La gestión financiera, de personal y de oficina puede estar en la descripción del trabajo de un administrador de empresas de la iglesia. Muchos administradores de empresas de la iglesia están altamente capacitados y experimentados, y a menudo poseen títulos universitarios en temas relacionados.
Aunque es fácil pensar en una iglesia como una vivienda espiritual solamente, también es un negocio que debe ser bien administrado y cuidadosamente ejecutado para ser sostenible. Dado que los funcionarios religiosos rara vez están capacitados en la gestión empresarial, un buen administrador de empresas de la iglesia puede ser la diferencia entre una iglesia exitosa y próspera y un edificio vacío en bancarrota. Al contratar a un administrador de empresas de la iglesia, una iglesia puede sentar las bases para el crecimiento y la estabilidad a largo plazo, asegurando que la iglesia continúe siendo una comunidad vibrantecon la capacidad de hacer el bien en el futuro.
Un administrador de la iglesia generalmente supervisa la gestión financiera de la iglesia. Esto puede incluir el diseño e implementación de un sistema de contabilidad para rastrear todos los ingresos y gastos, crear presupuestos anuales para la iglesia y sus programas, y planificar déficit presupuestarios y excedentes a medida que surgen. Además, un administrador de la iglesia debe asegurarse de que los registros financieros estén bien organizados y administrados limpiamente con fines fiscales, ya que una auditoría puede ser costoso y vergonzoso para la institución.
En términos de personal, un administrador de la iglesia puede ser en última instancia responsable de contratar a todo el personal de apoyo, incluidos los trabajadores de oficina y los equipos de mantenimiento. El administrador no siempre tiene una gran voz en la contratación o despido del personal religioso, como pastores, excepto en términos de impacto presupuestario. Una administración de empresas de la iglesiaTor necesita supervisar la capacitación y la gestión de los empleados, para garantizar que se cumplan las leyes laborales y se aborden las preocupaciones de seguridad.
Además de las responsabilidades financieras y de personal, otro deber importante de un administrador de empresas de la iglesia es la administración de la Oficina General y la Propiedad de la Iglesia. Estas tareas a menudo son extremadamente prácticas, asegurando que el papeleo y los programas de la iglesia se administren correctamente, y que los problemas de propiedad se descubren y manejen rápidamente. La atención adecuada a estas responsabilidades ayuda a la iglesia a trabajar como una máquina bien engrasada, asegurando que la instalación esté equipada para manejar los negocios cotidianos de manera efectiva.
Con una gran batería de responsabilidades, un administrador de empresas de la iglesia a menudo se basa en una sólida experiencia educativa y una experiencia laboral para ayudar a pasar el día. Muchos administradores poseen títulos avanzados en gestión empresarial o contabilidad; Algunos incluso tienen títulos especializados en la gestión empresarial de la iglesia. Un administrador principalR generalmente tiene al menos cinco años de experiencia laboral en el campo, aunque algunos pueden pasar considerablemente más tiempo en puestos de apoyo antes de conseguir un trabajo a nivel de administrador.