Que fait un administrateur d'entreprise de l'église?
Un administrateur d’affaires d’église gère généralement les activités quotidiennes de gestion d’une église, permettant ainsi aux pasteurs et au personnel spirituel de continuer leur travail dans une atmosphère bien gérée et conforme à la loi. Les finances, le personnel et la gestion de bureau peuvent tous appartenir à la description de poste d'un administrateur des affaires de l'église. Beaucoup d'administrateurs des affaires de l'église sont hautement qualifiés et expérimentés et possèdent souvent des diplômes universitaires dans des domaines connexes.
Bien qu’il soit facile de penser à une église comme à une habitation spirituelle uniquement, c’est aussi une entreprise qui doit être bien gérée et menée avec soin pour être durable. Étant donné que les responsables religieux sont rarement formés à la gestion des affaires, un bon administrateur des affaires de l'église peut faire la différence entre une église prospère et prospère et un bâtiment vide et en faillite. En embauchant un administrateur des affaires de l'église, une église peut jeter les bases d'une croissance et d'une stabilité à long terme, en veillant à ce que l'église continue d'être une communauté dynamique capable de faire du bien dans l'avenir.
Un administrateur d’église supervise généralement la gestion financière de l’église. Cela peut inclure la conception et la mise en place d’un système de comptabilité permettant de suivre l’ensemble des revenus et des dépenses, la création de budgets annuels pour l’église et ses programmes, ainsi que la planification des déficits et des excédents budgétaires à mesure qu’ils se présentent. En outre, un administrateur d’église doit s’assurer que les registres financiers sont bien organisés et gérés de manière appropriée à des fins fiscales, puisqu’un audit peut être coûteux et embarrassant pour l’institution.
En termes de personnel, un administrateur d'église peut être ultimement responsable de l'embauche de tout le personnel de soutien, y compris les employés de bureau et les équipes de maintenance. L'administrateur n'a pas toujours son mot à dire dans le recrutement ou la révocation de membres du personnel religieux, tels que les pasteurs, sauf en ce qui concerne l'impact budgétaire. Un administrateur d'entreprise de l'église doit superviser la formation et la gestion des employés, pour s'assurer que les lois du travail sont respectées et que les problèmes de sécurité sont résolus.
Outre les responsabilités financières et en matière de personnel, un autre devoir important d'un administrateur des affaires de l'église est la gestion du bureau général et des biens de l'église. Ces tâches sont souvent extrêmement pratiques, car elles permettent de gérer correctement la paperasserie et les programmes de l’église, et de résoudre rapidement les problèmes de propriété. Une attention appropriée à ces responsabilités permet à l’église de fonctionner comme une machine bien huilée, en veillant à ce que les installations soient en mesure de gérer efficacement les activités quotidiennes.
Avec une batterie de responsabilités importante, un administrateur d’affaires de église s’appuie souvent sur une solide formation et une solide expérience professionnelle pour s’aider à traverser la journée. De nombreux administrateurs possèdent des diplômes avancés en gestion des affaires ou en comptabilité; certains ont même des diplômes spécialisés en gestion des affaires de l'église. Un administrateur principal a généralement au moins cinq ans d'expérience professionnelle sur le terrain, bien que certains puissent passer beaucoup plus de temps dans des postes de soutien avant d'obtenir un poste d'administrateur.