Cosa fa un amministratore aziendale della chiesa?
Un amministratore aziendale della chiesa in genere gestisce l'attività quotidiana di gestire una chiesa, permettendo ai pastori e al personale spirituale di continuare il proprio lavoro in un'atmosfera ben gestita e legalmente conforme. La gestione finanziaria, del personale e degli uffici può rientrare nella descrizione del lavoro di un amministratore aziendale della chiesa. Molti amministratori aziendali della chiesa sono altamente formati ed esperti e spesso possiedono diplomi universitari in argomenti correlati.
Sebbene sia facile pensare a una chiesa solo come un'abitazione spirituale, è anche un'azienda che deve essere ben gestita e gestita con cura per essere sostenibile. Poiché i funzionari religiosi sono raramente addestrati nella gestione aziendale, un buon amministratore aziendale della chiesa può fare la differenza tra una chiesa di successo e fiorente e un edificio in bancarotta e vuota. Assumendo un amministratore aziendale della chiesa, una chiesa può gettare le basi per la crescita e la stabilità a lungo termine, garantendo che la chiesa continui a essere una comunità vibrantecon la capacità di fare bene bene nel futuro.
Un amministratore della chiesa di solito supervisiona la gestione finanziaria della chiesa. Ciò può includere la progettazione e l'implementazione di un sistema di contabilità per tenere traccia di tutti i redditi e le spese, la creazione di budget annuali per la chiesa e i suoi programmi e la pianificazione di carenze di bilancio e eccedenze man mano che si presentano. Inoltre, un amministratore della chiesa deve garantire che i registri finanziari siano ben organizzati e gestiti in modo pulito a fini fiscali, poiché un audit può essere costoso e imbarazzante per l'istituzione.
In termini di personale, un amministratore della chiesa può essere in definitiva responsabile dell'assunzione di tutto il personale di supporto, inclusi impiegati e equipaggi di manutenzione. L'amministratore non ha sempre una grande voce in capitolo nell'assunzione o nel licenziamento del personale religioso, come i pastori, tranne in termini di impatto di bilancio. Un'amministrazione aziendale della chiesaTOR deve supervisionare la formazione e la gestione dei dipendenti, per garantire che le leggi sul lavoro siano soddisfatte e che i problemi di sicurezza affrontano.
Oltre alle responsabilità finanziarie e del personale, un altro importante dovere di un amministratore aziendale della chiesa è la gestione dell'ufficio generale e della proprietà della chiesa. Questi compiti sono spesso estremamente pratici, garantendo che i programmi di scartoffie e chiesa siano gestiti correttamente e che i problemi di proprietà vengano rapidamente scoperti e gestiti. Una corretta attenzione a queste responsabilità aiuta la chiesa a lavorare come una macchina ben oliata, garantendo che la struttura sia attrezzata per gestire efficacemente le attività quotidiane.
Con una grande batteria di responsabilità, un amministratore aziendale della chiesa si basa spesso su una forte esperienza educativa e un'esperienza lavorativa per aiutare a superare la giornata. Molti amministratori possiedono diplomi avanzati nella gestione aziendale o nella contabilità; Alcuni addirittura hanno una laurea specializzata nella gestione aziendale della chiesa. Un amministratore capoR in genere ha almeno cinque anni di esperienza lavorativa sul campo, anche se alcuni possono dedicare molto più tempo alle posizioni di supporto prima di ottenere un lavoro a livello di amministratore.