¿Qué hace un capataz civil?
Un capataz civil es una persona que administra un equipo de construcción que construye estructuras y otras instalaciones. Él o ella generalmente trabajará con un ingeniero para diseñar y planificar el proyecto, y luego es responsable de llevar a cabo esos planes administrando una tripulación de trabajadores. Esta persona está involucrada con todo el proceso de construcción de principio a fin, incluida la contratación y el despido de empleados, administrar la programación y la nómina, organizar la entrega de materiales, realizar un seguimiento del presupuesto, administrar eventos y acciones diarias, etc.
Como gerente, el capataz civil informará al ingeniero y a cualquier otro gerente de la compañía por encima de él. El contacto diario generalmente es necesario entre el capataz y sus superiores para garantizar que el proyecto se mueva según lo planeado y para abordar cualquier problema que pueda surgir. El capataz civil también debe tratar con otros aspectos directos de la construcción, como adquirir ofertas de proyectos de trabajadores calificados, encontrar empleados y contratarlos, hacer un programación de trabajoUle y que se adhieren a él, asegurando que los empleados reciban pagos y se garanticen que el proyecto se adhiera a todas las leyes, regulaciones y otras pautas.
La seguridad de la tripulación también es responsabilidad del capataz civil. En muchos casos, se han desarrollado leyes en países de todo el mundo para garantizar la seguridad de los trabajadores, y el capataz civil debe garantizar el cumplimiento de dichas leyes al proporcionar equipos de seguridad y capacitar a los empleados para que se adhieran a las regulaciones de seguridad. En muchos casos, el capataz puede ser directamente responsable de capacitar a los trabajadores en ciertas tareas, no solo para garantizar la seguridad, sino también para garantizar la mano de obra de calidad. El cumplimiento de varias leyes es una preocupación principal del gerente, y el capataz debe conocer bien las leyes para evitar problemas legales con un proyecto.
Si bien no es necesaria una educación formal para obtener un trabajo como capataz civil, un mercado laboral competitivo a menudo favorece al candidato más educado.Algunos empleados pueden llegar a través del sistema, trabajando en puestos menores hasta que sean elegidos para liderar un equipo, aunque otros asisten a colegios o universidades para estudiar técnicas de construcción y otras ciencias. Un candidato que posee un título universitario tiene una ventaja sobre la competencia al solicitar empleos, aunque nuevamente, es muy posible simplemente avanzar a través de la compañía si exhibe capacidades de liderazgo y una sólida base de conocimiento para las técnicas y habilidades de construcción.