Co robi brygadzista cywilny?
Brygadzista cywilny to osoba zarządzająca ekipą budowlaną, która buduje konstrukcje i inne obiekty. Zwykle będzie on współpracował z inżynierem przy projektowaniu i planowaniu projektu, a następnie jest odpowiedzialny za realizację tych planów poprzez zarządzanie ekipą pracowników. Osoba ta jest zaangażowana w cały proces budowy od początku do końca, w tym zatrudnianie i zwalnianie pracowników, zarządzanie harmonogramem i listą płac, organizowanie dostaw materiałów, śledzenie budżetu, zarządzanie codziennymi zdarzeniami i działaniami itp.
Jako kierownik, brygadzista cywilny będzie podlegał inŜynierowi i kaŜdemu kierownikowi spółki nad nim. Zazwyczaj konieczny jest codzienny kontakt między brygadzistą i jego przełożonymi, aby upewnić się, że projekt przebiega zgodnie z planem i aby rozwiązać ewentualne problemy. Brygadzista cywilny musi również zająć się innymi bezpośrednimi aspektami budowy, takimi jak pozyskiwanie ofert projektowych od wykwalifikowanych robotników, znajdowanie pracowników i zatrudnianie ich, ustalanie harmonogramu pracy i przestrzeganie go, zapewnianie pracownikom zapłaty i zapewnianie zgodności projektu ze wszystkimi prawa, przepisy i inne wytyczne.
Za bezpieczeństwo załogi odpowiada również brygadzista cywilny. W wielu przypadkach przepisy prawa zostały opracowane w krajach na całym świecie w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracowników, a brygadzista musi zapewnić zgodność z takimi przepisami, zapewniając sprzęt bezpieczeństwa i szkoląc pracowników w zakresie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa. W wielu przypadkach brygadzista może być bezpośrednio odpowiedzialny za szkolenie pracowników w określonych zadaniach, nie tylko w celu zapewnienia bezpieczeństwa, ale także w celu zapewnienia wysokiej jakości wykonania. Zgodność z różnymi przepisami jest głównym przedmiotem troski menedżera, a brygadzista musi dobrze znać przepisy, aby uniknąć problemów prawnych z projektem.
Chociaż formalne wykształcenie nie jest konieczne do uzyskania pracy jako brygadzista obywatelski, konkurencyjny rynek pracy często faworyzuje bardziej wykształconego kandydata. Niektórzy pracownicy mogą przechodzić przez system, pracując na niższych stanowiskach, dopóki nie zostaną wybrani do kierowania zespołem, podczas gdy inni uczęszczają do szkół wyższych lub uniwersytetów, aby studiować techniki budowlane i inne nauki. Kandydat, który posiada dyplom ukończenia szkoły wyższej, ma przewagę nad konkurencją podczas ubiegania się o pracę, choć ponownie bardzo możliwe jest po prostu awansowanie w firmie, jeśli wykazuje zdolności przywódcze i silną bazę wiedzy w zakresie technik budowlanych i umiejętności.