Wat doet een civiel voorman?

Een civiel voorman is een persoon die leiding geeft aan een bouwploeg die bouwwerken en andere voorzieningen bouwt. Hij of zij werkt meestal samen met een ingenieur om het project te ontwerpen en te plannen en is vervolgens verantwoordelijk voor het uitvoeren van die plannen door een team van werknemers te leiden. Deze persoon is betrokken bij het hele bouwproces van start tot finish, inclusief het aannemen en ontslaan van medewerkers, het beheren van planning en salarisadministratie, het regelen van de levering van materialen, het bijhouden van het budget, het beheren van dagelijkse evenementen en acties, enzovoort.

Als manager rapporteert de civielvoorman aan de ingenieur en eventuele andere bedrijfsmanagers boven hem. Gewoonlijk is dagelijks contact tussen de voorman en zijn leidinggevenden nodig om ervoor te zorgen dat het project verloopt zoals gepland en om eventuele problemen aan te pakken. De civiel voorman moet ook omgaan met andere directe aspecten van de constructie, zoals het verwerven van projectbiedingen van geschoolde arbeiders, het vinden van werknemers en het inhuren van hen, het maken van een werkschema en het naleven daarvan, ervoor zorgen dat werknemers worden betaald en ervoor zorgen dat het project aan iedereen voldoet wetten, voorschriften en andere richtlijnen.

De veiligheid van de bemanning valt ook onder de verantwoordelijkheid van de civiel voorman. In veel gevallen zijn er in landen over de hele wereld wetten ontwikkeld om de veiligheid van de werknemers te waarborgen, en de civielvoorman moet de naleving van dergelijke wetten waarborgen door veiligheidsuitrusting te bieden en werknemers op te leiden om zich aan de veiligheidsvoorschriften te houden. In veel gevallen kan de voorman rechtstreeks verantwoordelijk zijn voor het trainen van werknemers in bepaalde taken, niet alleen om de veiligheid te waarborgen, maar ook om kwaliteitswerk te garanderen. Naleving van verschillende wetten is een primaire zorg van de manager, en de opzichter moet de wetten goed kennen om juridische problemen met een project te voorkomen.

Hoewel er geen formeel onderwijs nodig is om een ​​baan als civiel voorman te krijgen, is een competitieve arbeidsmarkt vaak voorstander van de hoger opgeleide kandidaat. Sommige werknemers kunnen zich een weg omhoog banen door het systeem, in mindere functies werken totdat ze worden gekozen om een ​​team te leiden, terwijl anderen hogescholen of universiteiten bezoeken om bouwtechnieken en andere wetenschappen te bestuderen. Een kandidaat die een universitair diploma bezit, heeft een voorsprong op de concurrentie bij het solliciteren naar een baan, maar nogmaals, het is heel goed mogelijk om eenvoudig door het bedrijf te werken als hij of zij leiderschapskwaliteiten en een sterke kennisbasis voor bouwtechnieken vertoont en vaardigheden.