Was macht ein ziviler Vorarbeiter?
Ein ziviler Vorarbeiter ist eine Person, die eine Baumannschaft leitet, die Strukturen und andere Einrichtungen baut. Er oder sie wird normalerweise mit einem Ingenieur zusammenarbeiten, um das Projekt zu entwerfen und zu planen, und ist dann dafür verantwortlich, diese Pläne durch die Verwaltung einer Arbeitskre einem Arbeitnehmer zu führen. Diese Person ist von Anfang bis Ende am gesamten Bauprozess beteiligt, einschließlich der Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern, der Verwaltung der Planung und der Gehaltsabrechnung, der Anmeldung von Materialien, der Verfolgung des Budgets, der alltäglichen Veranstaltungen und Aktionen usw.
Als Manager wird der Zivilvorarbeiter dem Ingenieur und anderen Unternehmensmanagern über ihm melden. Der tägliche Kontakt ist in der Regel zwischen dem Vorarbeiter und seinen Vorgesetzten erforderlich, um sicherzustellen, dass das Projekt wie geplant weitergeht, und um Probleme zu lösen, die möglicherweise auftreten. Der Zivilvorarbeiter muss sich auch mit anderen direkten Aspekten des Baus befassen, z.Ule und einhalten, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter bezahlt werden und sicherstellen, dass das Projekt alle Gesetze, Vorschriften und andere Richtlinien entspricht.
Die Sicherheit der Besatzung liegt auch in der Verantwortung des Zivilvorarbeiter. In vielen Fällen wurden in Ländern auf der ganzen Welt Gesetze entwickelt, um die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten, und der Zivilvorarbeiter muss die Einhaltung solcher Gesetze sicherstellen, indem sie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung stellen und Mitarbeiter für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften schulen. In vielen Fällen ist der Vorarbeiter möglicherweise direkt für die Ausbildung von Arbeitnehmern in bestimmten Aufgaben verantwortlich, nicht nur für die Sicherheit, sondern auch die Qualität der Qualitätsarbeit. Die Einhaltung verschiedener Gesetze ist ein Hauptanliegen des Managers, und der Vorarbeiter muss die Gesetze gut kennen, um rechtliche Probleme mit einem Projekt zu verhindern.
Während keine formelle Ausbildung erforderlich ist, um einen Job als Zivilvorarbeiter zu erhalten, bevorzugt ein wettbewerbsfähiger Arbeitsmarkt häufig den gebildeten Kandidaten.Einige Mitarbeiter können sich durch das System arbeiten und weniger Positionen arbeiten, bis sie ausgewählt werden, um ein Team zu führen, obwohl andere Colleges oder Universitäten besuchen, um Bautechniken und andere Wissenschaften zu studieren. Ein Kandidat, der einen Hochschulabschluss besitzt, hat die Konkurrenz bei der Bewerbung für Arbeitsplätze. Es ist jedoch sehr möglich, einfach nur durch das Unternehmen nach oben zu arbeiten, wenn er oder sie Führungsfähigkeiten und eine starke Wissensbasis für Konstruktionstechniken und Fähigkeiten aufweist.