Was macht ein Zivilvorarbeiter?
Ein Zivilvorarbeiter ist eine Person, die eine Baumannschaft leitet, die Bauwerke und andere Einrichtungen baut. Normalerweise arbeitet er oder sie mit einem Ingenieur zusammen, um das Projekt zu entwerfen und zu planen, und ist dann dafür verantwortlich, diese Pläne durch das Management einer Besatzung von Arbeitern auszuführen. Diese Person ist vom Anfang bis zum Ende am gesamten Bauprozess beteiligt, einschließlich der Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern, der Verwaltung der Terminplanung und der Gehaltsabrechnung, der Bereitstellung von Materialien, der Überwachung des Budgets, der Verwaltung der täglichen Ereignisse und Aktionen usw.
Als Manager berichtet der Zivilvorarbeiter dem Ingenieur und allen anderen über ihm stehenden Managern des Unternehmens. In der Regel ist ein täglicher Kontakt zwischen dem Vorarbeiter und seinen Vorgesetzten erforderlich, um sicherzustellen, dass das Projekt wie geplant verläuft und etwaige Probleme behoben werden können. Der Zivilvorarbeiter muss sich auch mit anderen direkten Aspekten des Baus befassen, z. B. Projektangebote von Facharbeitern einholen, Mitarbeiter finden und einstellen, einen Arbeitszeitplan erstellen und einhalten, sicherstellen, dass die Mitarbeiter bezahlt werden, und sicherstellen, dass das Projekt allen gerecht wird Gesetze, Vorschriften und andere Richtlinien.
Die Sicherheit der Besatzung liegt ebenfalls in der Verantwortung des Zivilmeisters. In vielen Fällen wurden in Ländern auf der ganzen Welt Gesetze zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit erlassen, und der Zivilvorarbeiter muss die Einhaltung dieser Gesetze sicherstellen, indem er Sicherheitsausrüstung bereitstellt und die Mitarbeiter schult, um die Sicherheitsvorschriften einzuhalten. In vielen Fällen ist der Vorarbeiter möglicherweise direkt dafür verantwortlich, die Mitarbeiter für bestimmte Aufgaben auszubilden, um nicht nur die Sicherheit zu gewährleisten, sondern auch die Qualität der Ausführung zu gewährleisten. Die Einhaltung verschiedener Gesetze ist ein Hauptanliegen des Managers, und der Vorarbeiter muss die Gesetze gut kennen, um rechtliche Probleme bei einem Projekt zu vermeiden.
Während keine formelle Ausbildung erforderlich ist, um eine Stelle als Zivilvorarbeiter zu erhalten, wird auf einem wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt häufig der besser ausgebildete Kandidat bevorzugt. Einige Mitarbeiter können sich durch das System nach oben arbeiten und kleinere Positionen einnehmen, bis sie ausgewählt werden, ein Team zu führen, während andere Colleges oder Universitäten besuchen, um Bautechniken und andere Wissenschaften zu studieren. Ein Kandidat mit Hochschulabschluss kann sich bei der Bewerbung um eine Stelle im Wettbewerb behaupten. Es ist jedoch auch sehr gut möglich, sich einfach durch das Unternehmen zu arbeiten, wenn er Führungsqualitäten und eine solide Wissensbasis für Bautechniken vorweisen kann und Fähigkeiten.