¿Qué hace un arquitecto principal?
Un arquitecto principal sirve como uno de los propietarios en una firma de diseño arquitectónico. En una empresa de una sola persona, el fundador no solo sirve como arquitecto principal, sino que también maneja todas las decisiones comerciales y de diseño por su cuenta. Las grandes empresas pueden tener múltiples directores, y las responsabilidades para cada uno de estos individuos pueden variar de un negocio a otro. En algunas empresas, cada arquitecto principal es responsable de una tarea específica, como marketing o finanzas, mientras que algunas empresas dividen estas responsabilidades entre todos los líderes de la compañía. El director en una firma de arquitectura desempeña un papel similar a los socios o directores en otras empresas profesionales, como firmas legales o oficinas médicas.
A diferencia de los arquitectos del personal, los directores de una empresa de diseño son responsables de las decisiones relacionadas con la gestión empresarial. Deben planificar la dirección de la empresa y determinar en qué tipos de proyectos se centrará la compañía. Estos profesionales presentan estrategias relacionadas con el presupuesto,marketing y planificación financiera. También tienen la última palabra en todas las decisiones relacionadas con el negocio, y son responsables de resolver disputas o desacuerdos entre otros miembros del personal. Los directores también manejan la contratación y el despido, y toman decisiones con respecto a las políticas de la empresa, la capacitación y el entorno laboral.
En algunas compañías, un arquitecto principal aún puede supervisar ciertos tipos de trabajo de diseño, particularmente en pequeñas empresas. Puede tomar las riendas en proyectos grandes o importantes, o asesorar a otros miembros del personal cuándo surgen preguntas de diseño. También se les pide a los directores que representen a la empresa en reuniones relacionadas con el diseño del proyecto. Estos profesionales pueden actuar como consultores y desempeñar un papel pequeño en el diseño de un edificio, o manejar todo el diseño de principio a fin. Muchos arquitectos que ingresan al campo debido a su amor por el diseño están ansiosos por encontrar formas de continuar este trabajo mientras tomansobre responsabilidades gerenciales.
Para empresas pequeñas y medianas, los directores a menudo juegan un papel doble tanto en el diseño como en el liderazgo. Pueden actuar como gerentes de proyectos senior, supervisando a los miembros del personal nuevos o inexpertos a medida que completan un proyecto. También pueden ser necesarios para capacitar o asesorar a los arquitectos sin licencia mientras trabajan para obtener su licencia de arquitectura. El resto del tiempo del arquitecto principal se gasta tomando decisiones gerenciales, evaluando documentos financieros y comercializando a la empresa a nuevos clientes.
En grandes compañías de arquitectura, los arquitectos pueden asumir varios roles a medida que avanzan a los rangos gerenciales. Un director junior, o socio junior, es alguien que recientemente ha sido promovido al nivel de socio. Los directores de nivel medio a menudo toman títulos como ejecutivo o vicepresidente senior. El arquitecto principal senior es típicamente el fundador de la firma o uno de sus directores. La mayoría de los directores tienen alguna forma de propiedad en la empresa, ya seaDebe su papel como fundadores o como inversores más recientes.