¿Qué hace un supervisor de recreación?
Un supervisor de recreación trabaja para crear, coordinar e implementar programas recreativos. Un profesional hábil y creativo, un supervisor de recreación puede trabajar con centros comunitarios, escuelas, iglesias o parques y departamentos de recreación. Este trabajo requiere excelentes habilidades de gestión y un don para crear programas emocionantes y populares para un grupo específico de la comunidad.
Algunos trabajos de supervisor de recreación requieren un título universitario de cuatro años, pero algunos pueden permitir una experiencia relevante para calificar a un candidato para un trabajo de este tipo. Las personas con escolaridad suelen tener experiencia en educación física, enseñanza o administración de hospitalidad y ocio. Los candidatos a menudo deben demostrar habilidades gerenciales y creativas para aterrizar y mantener un puesto de supervisor de recreación.
Dependiendo de la descripción del trabajo, un supervisor de recreación puede ser el jefe de un programa de recreación o puede presentarse ante un gerente de proyecto o división. Cuanta más autoridad ofrece el trabajo, generalmente más capacidad tiene el supervisor para ser creativo y crear el mensaje o énfasis del programa. Si se desempeña bajo un gerente de proyecto, el trabajo puede involucrar más implementación y supervisión que la creación real de programas de recreación.
Como supervisor, es importante que una persona en este tipo de trabajo se asegure de que los programas se implementen de manera eficiente y se ejecuten de acuerdo con el plan. Un supervisor de recreación puede capacitar a los maestros, guías y ayudantes que dirigen las clases o programas reales. Para los trabajadores contratados, es posible que se requiera al supervisor que monitoree el desempeño del trabajo y realice revisiones de desempeño. Dado que muchos de los que trabajan con programas de recreación son voluntarios, un supervisor puede ser instrumental en inculcar un amor por la carrera y el programa en estos trabajadores.
Los tipos de programas en los que puede estar involucrado un supervisor de recreación varían ampliamente. Es posible que lo contraten para crear programas extracurriculares para niños en riesgo, actividades para personas de la tercera edad, aventuras en la naturaleza para campamentos de verano o actividades que brinden educación religiosa para niños. Es importante que un supervisor comprenda claramente el objetivo del programa y el presupuesto y los recursos disponibles.
La programación también es una parte importante de muchos trabajos de supervisión, ya que se pueden programar varias actividades para diferentes grupos a la vez. Los supervisores deben poder asignar personal disponible, recursos y espacios de trabajo para cada actividad en función del tamaño del grupo, la necesidad de espacio y la duración de la actividad. Además de garantizar que los participantes se diviertan y que el personal se desempeñe correctamente, esto convierte a un supervisor de recreación en un acto complejo, aunque a menudo gratificante, de malabarismo.