¿Qué hace un supervisor de recreación?
Un supervisor de recreación trabaja para crear, coordinar e implementar programas recreativos. Un profesional hábil y creativo, un supervisor de recreación puede trabajar con centros comunitarios, escuelas, iglesias o departamentos de parques y recreación. Este trabajo toma excelentes habilidades de gestión y un talento para crear programas emocionantes y populares para un grupo objetivo de la comunidad.
Algunos trabajos de supervisor de recreación requieren un título universitario de cuatro años, pero algunos pueden permitir una experiencia relevante para calificar a un candidato para un trabajo de este tipo. Aquellos con escolarización generalmente tienen experiencia en educación física, enseñanza o gestión de hospitalidad y ocio. Los candidatos a menudo deben demostrar habilidades gerenciales y creativas para aterrizar y mantener un puesto de supervisor de recreación.
Dependiendo de la descripción del trabajo, un supervisor de recreación puede ser el jefe de un programa de recreación o puede informar a un proyecto o gerente de división. Cuanta más autoridad ofrezca el trabajo, GeneralY cuanta más capacidad el supervisor debe ser creativo y crear el mensaje o énfasis del programa. Si sirve bajo un gerente de proyecto, el trabajo puede implicar más implementación y supervisión que la creación real de programas de recreación.
Como supervisor, es importante que una persona en este tipo de trabajo garantice que los programas se implementen y ejecuten de manera eficiente según el plan. Un supervisor de recreación puede capacitar a los maestros, guías y ayudantes que ejecutan las clases o programas reales. Para los trabajadores contratados, se puede requerir que el supervisor monitoree el desempeño laboral y otorgue revisiones de desempeño. Dado que muchos de los que trabajan con programas de recreación son voluntarios, un supervisor puede ser fundamental para inculcar el amor por la carrera y el programa en estos trabajadores.
Tipos de programas Un supervisor de recreación puede estar involucrado en variar ampliamente. Puede ser contratado para crear un programa después de la escuelaMS para niños en riesgo, actividades para personas mayores, desierto explorando aventuras para campamentos de verano o actividades que brindan educación religiosa para los niños. Es importante que un supervisor tenga una comprensión clara del objetivo del programa y el presupuesto y los recursos disponibles.
La programación también es una parte importante de muchos trabajos de supervisores, ya que se pueden programar varias actividades para diferentes grupos de una vez. Los supervisores deben poder asignar personal disponible, recursos y espacios de trabajo para cada actividad en función del tamaño del grupo, la necesidad de espacio y la duración de la actividad. Además de asegurarse de que los participantes se lo estén pasando bien y el personal se esté desempeñando correctamente, esto convierte a un supervisor de recreación en un acto complejo, aunque a menudo gratificante, malabarista.