O que um supervisor de recreação faz?
Um supervisor de recreação trabalha para criar, coordenar e implementar programas recreativos. Um profissional hábil e criativo, um supervisor de recreação pode trabalhar com centros comunitários, escolas, igrejas ou departamentos de parques e recreação. Esse trabalho exige excelentes habilidades de gerenciamento e um talento para criar programas emocionantes e populares para um grupo direcionado da comunidade.
Alguns empregos de supervisor de recreação exigem um diploma universitário de quatro anos, mas alguns podem permitir a experiência relevante para qualificar um candidato a um trabalho desse tipo. Aqueles com escolaridade geralmente têm experiência em educação física, ensino ou hospitalidade e gerenciamento de lazer. Os candidatos geralmente devem demonstrar habilidades gerenciais e criativas para pousar e manter uma posição de supervisor de recreação.
Dependendo da descrição do trabalho, um supervisor de recreação pode ser o chefe de um programa de recreação ou pode se reportar a um projeto ou gerente de divisão. Quanto mais autoridade o trabalho oferece, generallY mais habilidade o supervisor deve ser criativo e criar a mensagem ou ênfase do programa. Se servir sob um gerente de projeto, o trabalho pode envolver mais implementação e supervisão do que a criação real de programas de recreação.
Como supervisor, é importante para uma pessoa nesse tipo de trabalho garantir que os programas sejam implementados com eficiência e em execução de acordo com o plano. Um supervisor de recreação pode treinar os professores, guias e ajudantes que executam as classes ou programas reais. Para trabalhadores contratados, o supervisor pode ser obrigado a monitorar o desempenho do trabalho e fornecer análises de desempenho. Como muitos que trabalham com programas de recreação são voluntários, um supervisor pode ser fundamental para incutir um amor pela carreira e pelo programa nesses trabalhadores.
Tipos de programas Um supervisor de recreação pode estar envolvido em variar amplamente. Ele ou ela pode ser contratado para criar um programa depois da escolaMS para crianças de risco, atividades para idosos, aventuras no deserto explorando aventuras para acampamentos de verão ou atividades que fornecem educação religiosa para crianças. É importante para um supervisor ter um entendimento claro do objetivo do programa e do orçamento e recursos disponíveis.
O agendamento também é uma parte importante de muitos empregos de supervisor, pois várias atividades podem ser agendadas para diferentes grupos de uma só vez. Os supervisores devem ser capazes de alocar funcionários, recursos e espaços de trabalho disponíveis para cada atividade com base no tamanho do grupo, na necessidade de espaço e na duração da atividade. Além de garantir que os participantes estejam se divertindo e a equipe esteja se saindo corretamente, isso se transforma em um supervisor de recreação em um ato complexo, embora frequentemente gratificante e de malabarismo.