¿Qué hace un coordinador de seguridad?
Un coordinador de seguridad protege la salud de los trabajadores, el público y el medio ambiente al monitorear las condiciones en el lugar de trabajo. Esto puede incluir establecer y hacer cumplir estándares de seguridad en consulta con las regulaciones legales, capacitando a los empleados y respondiendo a preocupaciones o amenazas específicas. Algunos lugares de trabajo pueden requerir calificaciones como un título, certificación de materiales peligrosos o experiencia en la industria, dependiendo de la naturaleza del trabajo y el nivel de responsabilidad. El entrenamiento especializado puede ser útil incluso si no es específicamente necesario para un puesto.
Un aspecto del trabajo de un coordinador de seguridad implica crear, actualizar y comprender a fondo los estándares de una organización. Estos pueden incorporar regulaciones, como límites en la exposición a la radiación permitida, junto con prácticas estándar de la industria. El coordinador de seguridad debe transmitir claramente esta información al personal a través de capacitación, publicaciones y letreros para asegurarse de que entiendan. En los lugares de trabajo donde las personas necesitan certificaciones para trabajar debido a materiales peligrosos, este miembro del personal las verifica y confirma que están al día.
El monitoreo continuo de las condiciones de trabajo también es importante. Esto puede implicar caminar por el piso para identificar riesgos de seguridad, observar a las personas en el trabajo y determinar si se siguen las pautas. El coordinador de seguridad puede interrogar al personal sobre los protocolos para verificar su comprensión. Si hay problemas de seguridad, deben resolverse y puede ser necesario presentar un informe que documente la situación y cómo se manejó. Para promover la seguridad, también es posible realizar pruebas aleatorias de drogas para verificar si los empleados tienen intoxicaciones que puedan afectar su capacidad para trabajar.
En caso de una emergencia, el coordinador de seguridad debe estar listo con un plan de respuesta. Esto podría incluir evacuar a los empleados después de un derrame de materiales peligrosos, controlar la radiación y responder de manera segura a un incendio. También son necesarios simulacros y capacitación regulares de los empleados para asegurarse de que todos estén familiarizados con el plan. Los simulacros pueden ayudar a los coordinadores a identificar problemas como señales inadecuadas o empleados que no están familiarizados con las rutas de salida.
Los trabajadores pueden acercarse al coordinador de seguridad si tienen preocupaciones específicas sobre seguridad o si desean presentar una queja. Puede ser necesario realizar una investigación para explorar la situación y generar documentación. Algunos lugares de trabajo utilizan un programa confidencial de denuncia de irregularidades para alentar al personal a informar problemas de forma anónima y evitar posibles represalias. El coordinador de seguridad puede estar involucrado en la administración de este programa para asegurarse de que se sigan los informes de violaciones para determinar si la información del denunciante fue legítima.