¿Qué hace un director del Tesoro?
Un director del Tesoro es responsable de supervisar el departamento del Tesoro de una empresa o empresa para ayudar a gestionar el flujo de dinero y proteger a la empresa contra riesgos y pérdidas. Establece objetivos para la compañía y ayuda a alcanzar esos objetivos, o acercarse. El director supervisa al personal del Departamento del Tesoro y ayuda a capacitar, contratar y bomberos a los miembros del personal. El director no solo registra y administra el flujo de dinero dentro y fuera de la empresa, sino que también observa los activos e inversiones de la compañía para planificar objetivos a corto y largo plazo. Además de esto, un director del Tesoro verá las relaciones globales que la compañía mantiene, e intentará evitar cualquier situación que pueda causar una gran pérdida de dinero a la empresa.
Como director del Tesoro, el objetivo principal es siempre reducir el costo de operación de la compañía y aumentar sus ingresos. Una empresa ideal obtendrá una gran ganancia y gastará muy poco para ganarlo. Elegir las mejores estrategias de administración de dinero y elegir buenas inversionesayudará a la empresa a ganar dinero.
Al considerar un trabajo de director del Tesoro, una persona necesita tener al menos una licenciatura en Administración de Empresas (BBA) en un campo financiero, como contabilidad o finanzas. Aquellos con un título de Maestría en Administración de Empresas (MBA) tienen más probabilidades de obtener un trabajo de alto remedio con una gran empresa. Otras habilidades requeridas incluyen buenas habilidades para personas, la capacidad de trabajar y supervisar a los demás, y buenas habilidades de planificación. Dado que el director del Tesoro hace malabares con múltiples asuntos relacionados con el dinero a la vez, es posible que tenga que trabajar tarde o en horas inesperadas y necesitará formas de administrar grandes cantidades de información a la vez.
Las tareas laborales variarán según el tamaño de la empresa y la complejidad de su sistema financiero. Al establecer y alcanzar objetivos, una empresa rara vez alcanza su objetivo exacto. Los eventos inesperados dentro de la empresa o la economía pueden causar pérdidas, queIle un aumento repentino en los ingresos puede causar un salto en las ganancias. El Director del Tesoro debe ajustarse en consecuencia a estos escenarios y ayudar a la Compañía a planificar el futuro. Equilibrar los objetivos a corto y largo plazo es la clave para mantener a la empresa prosperar y garantizar que no tome una acción que pueda ayudar a corto plazo, pero lo lastime en general a largo plazo.
La disponibilidad de empleos para los directores del Tesoro probablemente permanecerá igual o crecerá, aunque la competencia por estos trabajos es bastante alta. Aquellos con una maestría serán mejor al solicitar un trabajo. Un currículum que muestra experiencia laboral pasada también ayudará a conseguir un trabajo dependiendo de la duración de los trabajos anteriores y el tamaño de las empresas para las que ha trabajado el solicitante.