Co dělá ředitel pokladny?
Ředitel pokladny je zodpovědný za dohled nad pokladním oddělením firmy nebo společnosti, aby pomohl řídit tok peněz a chránil společnost před riziky a ztrátami. Stanovuje cíle společnosti a pomáhá jí dosáhnout těchto cílů, nebo se přiblížit. Ředitel dohlíží na zaměstnance ministerstva financí a pomáhá školit, najímat a střílet zaměstnance. Režisér nejen zaznamenává a řídí tok peněz dovnitř a ven ze společnosti, ale také sleduje aktiva a investice společnosti za účelem plánování krátkodobých a dlouhodobých cílů. Kromě toho bude ředitelka treasury sledovat globální vztahy, které společnost udržuje, a bude se snažit vyhnout situacím, které by společnosti mohly způsobit velkou ztrátu peněz.
Jako ředitel pokladny je hlavním cílem vždy snížit provozní náklady společnosti a zvýšit její příjmy. Ideální společnost bude mít velký zisk a utratí jen velmi málo, aby si ji vydělala. Výběr nejlepších strategií správy peněz a výběr dobrých investic pomůže společnosti vydělat peníze.
Při zvažování pozice ředitele pokladny musí mít osoba alespoň titul bakaláře podnikání ve finanční oblasti, jako je účetnictví nebo finance. U studentů s titulem MBA je pravděpodobnější, že si s velkou společností získají vysoce placenou práci. Mezi další požadované dovednosti patří dovednosti dobrých lidí, schopnost pracovat s ostatními a dohlížet na ně a dobré dovednosti při plánování. Vzhledem k tomu, že ředitelka státní pokladny žongluje s několika záležitostmi týkajícími se peněz najednou, bude možná muset pracovat pozdě nebo v nečekaných hodinách a bude potřebovat způsoby, jak spravovat velké množství informací najednou.
Pracovní povinnosti se budou lišit v závislosti na velikosti společnosti a složitosti jejího finančního systému. Při stanovování a dosahování cílů společnost jen zřídka dosáhne svého přesného cíle. Neočekávané události v rámci společnosti nebo ekonomiky mohou způsobit ztráty, zatímco náhlé zvýšení příjmů může způsobit skok v zisku. Ředitel pokladny se musí těmto scénářům přizpůsobit a pomoci společnosti plánovat do budoucna. Vyvážení krátkodobých i dlouhodobých cílů je klíčem k udržení prosperity společnosti a zajištění toho, aby nepřijala opatření, která by mohla v krátkodobém horizontu pomoci, ale celkově ji v dlouhodobém horizontu poškodila.
Dostupnost pracovních míst pro ředitele státní pokladny pravděpodobně zůstane stejná nebo poroste, i když konkurence o tato pracovní místa je poměrně vysoká. Ti, kteří mají magisterský titul, budou nejlepší, když se ucházejí o práci. Pokračování, které ukazuje minulé pracovní zkušenosti, také pomůže přistoupit k zaměstnání v závislosti na délce předchozích zaměstnání a velikosti společností, pro které žadatel pracoval.