¿Qué hace un administrador ejecutivo?
Las responsabilidades de un administrador ejecutivo pueden ser bastante amplias y dependen del tipo de industria en la que trabaja una persona. Por ejemplo, las responsabilidades de un administrador ejecutivo en un entorno minorista pueden diferir de las de una planta de fabricación de acero. Algunos de los deberes generales que un administrador ejecutivo puede realizar en una organización incluyen el apoyo de préstamos a la gestión de capital humano de la organización, la asistencia en el desarrollo y la entrega de programas destinados a la transmisión de los objetivos de la empresa y el control financiero. objetivos de la empresa.
Una de las responsabilidades del administrador ejecutivo es trabajar con el departamento de recursos humanos de la organización en la selección y el desarrollo de los requisitos de capital humano de la empresa. Por ejemplo, el administrador ejecutivo puede ayudar en la identificación de las necesidades de capital humano de la compañía requeridas para cumplir con las metas y objetivos de dicha compañía. Si hay posiciones que deben crearse para avanzar en este objetivo, él o ella verá que esto se logra. Después de determinar los tipos de capital humano que necesita la empresa, el administrador se asegurará de que las personas con el capital adecuado sean contratadas y retenidas. Esto puede implicar el desarrollo de pruebas específicas destinadas a determinar si los empleados potenciales poseen las habilidades necesarias.
Otra responsabilidad del administrador ejecutivo es el desarrollo y la implementación de programas destinados a promover los objetivos corporativos. Esto podría implicar la organización de una serie de reuniones con otros miembros de la gerencia de la compañía, los interesados y otros empleados. Él o ella también se asegurará de que la información sobre los nuevos desarrollos en la empresa se difunda a los empleados y clientes mediante el anuncio de promociones, desarrollo de nuevos productos u otras formas de noticias. El proceso de informar a las personas sobre los nuevos desarrollos también puede incluir la publicación de dicha información en el sitio web de la empresa o el envío de correos electrónicos a los clientes o partes interesadas relevantes.
Si es necesario que la empresa se embarque en programas de extensión en las comunidades donde se encuentran, el administrador ejecutivo trabajará con las personas relevantes para garantizar que esto se lleve a cabo con éxito. Por ejemplo, si la compañía decide embarcarse en la donación de artículos a miembros menos privilegiados de la sociedad, el administrador trabajará con otros miembros del equipo para que esto suceda. El administrador también trabajará con las partes relacionadas necesarias si el proyecto implica el patrocinio de artículos que traerán buena publicidad a la empresa.