¿Qué hace un pastor interino?
Un pastor interino es un ministro que asume temporalmente el papel de un líder de la iglesia hasta que la organización designa a un ministro permanente para el puesto. La contratación de pastores intermedios es necesario si un pastor principal es eliminado de su posición o tiene que renunciar debido a una enfermedad u otras razones. Para convertirse en pastor interino, una persona generalmente necesita tener una licenciatura de cuatro años en teología o ministerio pastoral. Los pastores intermedios deben poder comunicar lecciones sobre varios temas religiosos, así como atender a las personas que tienen dolencias físicas. Además, él o ella supervisa las operaciones comerciales generales de una iglesia y puede participar en la selección de un nuevo pastor.
Un deber de pastor interino importante es predicar a su congregación durante la ausencia de un pastor regular en la iglesia. Él o ella debe planificar sermones para compartir durante los servicios programados, así como eventos religiosos especiales en un esfuerzo por alentar a los miembros a mejorar sus estilos de vida y aprender más sobre TH.E deidad que reconocen. Además, los pastores temporales deben estar preparados para realizar servicios de boda e incluso dar mensajes durante los funerales cuando se les solicite que lo haga.
Visitar los enfermos y satisfacer las necesidades de las personas que luchan con cuestiones emocionales también constituyen importantes responsabilidades de un pastor interino en una iglesia. Él o ella es responsable de ir a la casa de los miembros de la iglesia que están enfermos y visitando personas en el hospital. Un pastor interino facilita las sesiones de asesoramiento en las que él o ella escucha a las personas explicar sus problemas personales y luego recomienda soluciones basadas también en las creencias doctrinales de la Iglesia.
El manejo de varias responsabilidades administrativas en una iglesia también está en una agenda de pastor de transición. Él o ella debe asegurarse de que la iglesia esté operando de acuerdo con su presupuesto establecido para que un nuevo pastor pueda comenzar el trabajo conLas finanzas de la organización en orden. También se puede requerir que el pastor interino administre el departamento de escuela dominical de la congregación, en el que él o ella ayudaría a seleccionar materiales de enseñanza e ideas semanales de lecciones.
Un pastor interino también puede ayudar a su iglesia a elegir al pastor que lo reemplazará a largo plazo. Esto incluye ayudar a la congregación a reclutar a los candidatos de trabajo, revisar los currículums de los ministros. y entrevistándolos para ver si se ajustan a la misión de la iglesia. Además, el pastor interino podría tener que dirigir reuniones durante las cuales un comité de búsqueda de pastor proporciona actualizaciones a otros funcionarios de la organización sobre el proceso de contratación.