¿Qué debe incluirse en un currículum de consultor financiero?
Los consultores financieros son profesionales de la industria que consultan con individuos o empresas sobre sus finanzas. Esto puede incluir puestos como asesores financieros, analistas financieros y planificadores financieros. La creación de un currículum consultor financiero que comunique las habilidades, la experiencia y la educación es un paso importante para asegurar un puesto y obtener el salario más alto posible.
Un componente importante de un currículum de consultor financiero es la experiencia laboral previa. Un candidato de trabajo debe enumerar la experiencia laboral formal durante los últimos diez años, independientemente de si estaba en el campo financiero. Todos los puestos relevantes mantenidos antes de la marca de diez años también deben aparecer. También se puede incluir cualquier trabajo voluntario dentro de la industria financiera.
Los nombres y ubicaciones de los empleadores, las fechas trabajadas en cada puesto, y la naturaleza de la experiencia laboral debe incluirse en el currículum. En general, establecer logros específicos y cuantificados es más efectivo que en ListinG Funciones. Un empleador potencial probablemente ya sabrá que un planificador financiero personal fue responsable de consultar con las personas. En lugar de declarar ese deber, identificar un logro único, como ayudar a una pareja a establecer un plan financiero que les permitió reservar suficiente dinero para pagar la educación universitaria de un niño en un período de cinco años, probablemente causará una mejor impresión.
Otro componente importante de un currículum de consultor financiero es la educación. Los candidatos deben incluir títulos universitarios formales y capacitación adicional. Esto podría incluir capacitación en software de la industria específico o en importantes leyes o procesos de la industria. Si alguna educación o capacitación dio como resultado un título o certificado, esto también debe figurarse, junto con la fecha en que se emitió el certificado; También es apropiado enumerar el nombre de la entidad emisora.
Creando una secciónEn el currículum de consultor financiero que destaca las habilidades más impresionantes de un candidato también se recomienda. Esto a menudo se llama un resumen ejecutivo o un resumen de habilidades. Es una sección corta, generalmente presentada como puntos de bala, que un empleador o reclutador potencial puede escanear rápidamente para recopilar información sobre habilidades clave. Por ejemplo, si un candidato trabajó como consultor financiero personal para una compañía durante tres años, otra durante un año y un tercio durante cinco años, una declaración en el resumen ejecutivo podría leer: "Nueve años de experiencia en asesoramiento financiero personal".
Como cualquier otro currículum, un currículum de consultor financiero debe contener información de contacto en una posición prominente, como en la parte superior. Esto incluye el nombre del candidato, la dirección postal, el número de teléfono y la dirección de correo electrónico. En general, un candidato debe usar el número de teléfono al que es más probable que se le alcance y una dirección de correo electrónico que suena profesional.