Co by mělo být zahrnuto do finančního poradce pokračovat?
Finanční poradci jsou odborníci v oboru, kteří konzultují své finance s jednotlivci nebo podniky. To může zahrnovat pozice, jako jsou finanční poradci, finanční analytici a finanční plánovači. Vytvoření životopisu finančního poradce, který komunikuje schopnosti, zkušenosti a vzdělání, je důležitým krokem k zajištění pozice a získání nejvyšší možné mzdy.
Hlavní součástí pokračování finančního poradce jsou předchozí pracovní zkušenosti. Uchazeč o zaměstnání by měl uvést formální pracovní zkušenosti za posledních deset let, bez ohledu na to, zda to bylo ve finanční oblasti. Rovněž by měly být uvedeny všechny relevantní pozice zastávané před desetiletou značkou. Zahrnuta může být také jakákoli dobrovolnická práce ve finančním odvětví.
Do životopisu by měla být zahrnuta jména a umístění zaměstnavatelů, data odpracovaná na jednotlivých pozicích a povaha pracovní zkušenosti. Obecně platí, že uvedení konkrétních, kvantifikovaných úspěchů je účinnější než funkce výpisu. Potenciální zaměstnavatel pravděpodobně již bude vědět, že za konzultace s jednotlivci je zodpovědný osobní finanční plánovač. Spíše než uvedení této povinnosti, identifikace jedinečného úspěchu, jako je pomoc páru při sestavování finančního plánu, který jim umožní vyčlenit dostatek peněz na zaplacení vysokoškolského vzdělání dítěte v pětiletém období, pravděpodobně udělá lepší dojem.
Další důležitou součástí resumé finančního poradce je vzdělávání. Kandidáti by měli zahrnovat formální vysokoškolské tituly a další vzdělávání. To může zahrnovat školení o konkrétním průmyslovém softwaru nebo o důležitých průmyslových zákonech nebo procesech. Pokud nějaké vzdělání nebo školení vedlo k získání titulu nebo certifikátu, mělo by se to uvést také spolu s datem vydání certifikátu; je rovněž vhodné uvést název vydávajícího subjektu.
Doporučuje se vytvořit sekci ve finančním konzultantovi, která zdůrazňuje také nejpůsobivější dovednosti kandidáta. Toto se často nazývá shrnutí nebo shrnutí dovedností. Je to krátká část, obvykle prezentovaná jako odrážky, že potenciální zaměstnavatel nebo náborář může rychle naskenovat a získat informace o klíčových dovednostech. Pokud například uchazeč pracoval jako osobní finanční poradce pro jednu společnost po dobu tří let, další po dobu jednoho roku a třetiny po dobu pěti let, mohlo by se v prohlášení shrnout: „Devět let zkušeností s osobním finančním poradenstvím.“
Stejně jako jakékoli jiné životopisy by životopisy finančních poradců měly obsahovat kontaktní informace na významném místě, například nahoře. To zahrnuje jméno kandidáta, poštovní adresu, telefonní číslo a e-mailovou adresu. Obecně by měl uchazeč použít telefonní číslo, na které je nejpravděpodobnější, a e-mailovou adresu, která zní profesionálně.