Jaké faktory ovlivňují platy v rodinné medicíně?

Plat rodinného lékaře může být ovlivněn širokou škálou kulturních a ekonomických faktorů. Existuje rozdíl mezi platy rodinných lékařů lékařů, kteří jsou v soukromé praxi, a těmi, kteří pracují pod záštitou nemocnice nebo organizace pro udržování zdraví. Příjmy lékaře také závisí na zemi, ve které praktikuje, částečně na základě toho, zda národní vláda poskytuje částečné nebo plně subvencované zdravotnické služby. Dalším prvkem, který hraje významnou roli v platech rodinného lékařství, je geografická poloha lékaře.

Studie soustavně ukazují, že platy v rodinném lékařství jsou nižší než kompenzace získané chirurgy a specialisty. Rozdíl je někdy kompenzován dobou, po kterou byl rodinný lékař v praxi. Jak je tomu u většiny profesionálů z povolání, ti jedinci, kteří se etablovali v komunitě v průběhu let, mají tendenci budovat velkou klientskou základnu. Větší počet pacientů se přímo promítá do vyšších příjmů a veteránský rodinný lékař, který má vynikající pověst, by mohl překonat odborníka z hlediska příjmu.

Rodinné lékaři často tvoří největší procento zdravotnického personálu ve venkovských oblastech. Počet rodinných lékařů ve velkém městě může být ve stovkách nebo dokonce tisících, zatímco počet v malém městě může být spočítán na jedné straně. Zákony nabídky a poptávky vstupují do hry a konkurence občas způsobuje, že platy v rodinné medicíně jsou nižší v městských oblastech než na venkově. To je obzvláště relevantní, když jsou do výnosové rovnice zahrnuty úpravy životních nákladů.

V některých zemích je vysoké procento pacientů, kteří se setkávají s městskými lékaři, hrazeno soukromým zdravotním pojištěním. Venkovští lékaři mohou častěji vidět pacienty, jejichž zdravotní potřeby jsou dotovány vládními programy. Soukromé pojištění obvykle převyšuje programy financované z veřejných zdrojů, pokud jde o léčebné postupy a výši poplatků placených lékaři. Platy v rodinném lékařství jsou často nižší v zemích, kde je zdravotní péče plně hrazena vládou nebo kde převládají vládní zdravotní programy.

Rodinní lékaři, kteří jsou zaměstnáni v nemocnici nebo jsou najati zdravotnickými skupinami s řadou specialistů, obvykle dostávají vyšší plat než ti v malých nebo individuálních praxích. Důvodem je částečně to, že nemocnice nebo skupina má tendenci dostávat platby z celé řady zdrojů a zaměstnává zaměstnance, kteří se specializují na jednání s pojišťovnami a vládními zdravotními agenturami. Takové velké operace jsou často nákladově efektivnější než malé praktiky, což umožňuje vyšší míru odměny lékařům na pracovišti.