Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenie w medycynie rodzinnej?
Na wynagrodzenie lekarza rodzinnego może wpływać wiele różnych czynników kulturowych i ekonomicznych. Występuje rozbieżność między wynagrodzeniem lekarzy rodzinnych lekarzy prowadzących prywatną praktykę a osobami pracującymi pod parasolem szpitala lub organizacji opieki zdrowotnej. Dochód lekarza zależy również od kraju, w którym on lub ona praktykuje, częściowo w oparciu o to, czy rząd kraju zapewnia częściowe lub całkowicie dotowane usługi zdrowotne. Kolejnym elementem, który odgrywa znaczącą rolę w wynagrodzeniach z medycyny rodzinnej, jest lokalizacja geograficzna lekarza.
Badania konsekwentnie wykazały, że pensje z medycyny rodzinnej są niższe niż rekompensata wypłacana przez chirurgów i specjalistów. Różnicę tę czasem równoważy czas, przez jaki lekarz rodzinny był w praktyce. Tak jak w przypadku większości profesjonalistów, osoby, które osiedliły się w społeczności przez lata, mają tendencję do budowania dużej bazy klientów. Większa liczba pacjentów przekłada się bezpośrednio na wyższe przychody, a doświadczony lekarz rodzinny o doskonałej reputacji może przewyższyć specjalistę pod względem dochodów.
Lekarze rodzinni często stanowią największy odsetek personelu medycznego na obszarach wiejskich. Liczba lekarzy rodzinnych w dużym mieście może być liczona w setkach, a nawet tysiącach, podczas gdy liczba w małym miasteczku może być liczona z jednej strony. W grę wchodzą prawa podaży i popytu, a konkurencja czasami powoduje, że płace w medycynie rodzinnej są niższe w mieście niż na wsi. Jest to szczególnie istotne, gdy korekty kosztów utrzymania uwzględniane są w równaniu dochodów.
W niektórych krajach wysoki odsetek pacjentów obserwowanych przez lekarzy miejskich jest objęty prywatnym ubezpieczeniem zdrowotnym. Lekarze wiejscy mogą częściej spotykać się z pacjentami, których potrzeby zdrowotne są dofinansowywane z programów rządowych. Prywatne ubezpieczenie zwykle przewyższa programy finansowane ze środków publicznych w odniesieniu do objętych procedur medycznych i wysokości opłat wnoszonych na rzecz lekarza. Płace w medycynie rodzinnej są często niższe w krajach, w których rząd całkowicie pokrywa koszty opieki zdrowotnej lub w których powszechne są rządowe programy opieki zdrowotnej.
Lekarze rodzinni, którzy są zatrudnieni w szpitalu lub zatrudnieni przez grupy medyczne, w których pracuje wielu specjalistów, zazwyczaj otrzymują wyższą stawkę wynagrodzenia niż ci, którzy wykonują małe lub indywidualne praktyki. Wynika to częściowo z faktu, że szpital lub grupa zazwyczaj otrzymuje płatności z wielu różnych źródeł i zatrudnia pracowników, którzy specjalizują się w kontaktach z towarzystwami ubezpieczeniowymi i rządowymi agencjami zdrowia. Tak duże operacje są często bardziej opłacalne niż małe praktyki, umożliwiając wyższą stawkę wynagrodzenia dla lekarzy personelu.