Co należy uwzględnić w CV konsultanta finansowego?
Doradcy finansowi to profesjonaliści z branży, którzy konsultują się z osobami lub firmami na temat ich finansów. Może to obejmować stanowiska, takie jak doradcy finansowi, analitycy finansowi i planiści finansowi. Utworzenie CV konsultanta finansowego, który komunikuje umiejętności, doświadczenie i wykształcenie, jest ważnym krokiem w zapewnianiu pozycji i uzyskiwaniu najwyższej możliwej pensji.
Głównym składnikiem CV konsultanta finansowego jest wcześniejsze doświadczenie zawodowe. Kandydat powinien wymienić formalne doświadczenie zawodowe w ciągu ostatnich dziesięciu lat, niezależnie od tego, czy było to w dziedzinie finansów. Wszystkie odpowiednie pozycje zajmowane przed dziesięcioletnim znakiem powinny również zostać wymienione. Można również uwzględnić pracę wolontariuszy w branży finansowej.
Nazwiska i lokalizacje pracodawców, daty przepracowane na każdym stanowisku oraz charakter doświadczenia zawodowego powinny być zawarte w CV. Zasadniczo stwierdzenie konkretnych, skwantyfikowanych osiągnięć jest bardziej skuteczne niż wyświetlanie funkcji. Potencjalny pracodawca prawdopodobnie już wie, że osobisty planista finansowy był odpowiedzialny za konsultacje z osobami. Zamiast określać ten obowiązek, identyfikowanie wyjątkowego osiągnięcia, takiego jak pomoc małżonkom w opracowaniu planu finansowego, który pozwoliłby im przeznaczyć wystarczającą ilość pieniędzy na pokrycie kosztów edukacji uniwersyteckiej dziecka w ciągu pięciu lat, prawdopodobnie zrobi lepsze wrażenie.
Kolejnym ważnym elementem CV konsultanta finansowego jest edukacja. Kandydaci powinni obejmować zarówno formalne stopnie naukowe, jak i dodatkowe szkolenie. Może to obejmować szkolenie na temat konkretnego oprogramowania branżowego lub ważnych przepisów lub procesów branżowych. Jeśli jakiekolwiek wykształcenie lub szkolenie zakończyło się uzyskaniem stopnia naukowego lub świadectwa, należy je również wymienić, wraz z datą wydania świadectwa; należy również podać nazwę podmiotu wydającego.
Zalecane jest także utworzenie sekcji w CV konsultanta, która podkreśla najbardziej imponujące umiejętności kandydata. Jest to często nazywane streszczeniem wykonawczym lub podsumowaniem umiejętności. Jest to krótki odcinek, zwykle przedstawiany jako punktory, który potencjalny pracodawca lub rekruter może szybko przeskanować w celu zebrania informacji o kluczowych umiejętnościach. Na przykład, jeśli kandydat pracował jako osobisty konsultant finansowy dla jednej firmy przez trzy lata, innej przez jeden rok, a trzeci przez pięć lat, oświadczenie w streszczeniu może brzmieć: „Dziewięć lat doświadczenia w osobistym doradztwie finansowym”.
Jak każde inne CV, CV konsultanta finansowego powinno zawierać dane kontaktowe w widocznym miejscu, na przykład u góry. Obejmuje to imię i nazwisko kandydata, adres pocztowy, numer telefonu i adres e-mail. Zasadniczo kandydat powinien użyć numeru telefonu, pod którym najprawdopodobniej zostanie osiągnięty, oraz adresu e-mail, który brzmi profesjonalnie.