¿Qué es un índice de rendimiento?
Un índice de rendimiento es un herramienta de medición que los propietarios y gerentes utilizan para evaluar las operaciones comerciales. Estos índices generalmente se pueden aplicar a toda la empresa, divisiones o departamentos específicos y gerentes o empleados individuales. Los propietarios y gerentes de negocios a menudo utilizan técnicas de gestión del desempeño para garantizar que su empresa esté operando a un nivel aceptable. Un índice de rendimiento también puede crear una medición de referencia para operaciones comerciales. Las mediciones de referencia comparan la información de desempeño de una compañía con la información de otra empresa.
Los dueños y gerentes de negocios pueden usar índices de desempeño operativo o financiero. Un índice de rendimiento operativo mide el uso de recursos económicos, producción de producción y productividad de los empleados. Todas las empresas utilizan algunos recursos económicos para producir bienes o servicios de consumo. Las herramientas de gestión del desempeño permiten a los propietarios de negocios y gerentes evaluar cuán eficientemente su empresa utiliza estos recursos escasos o limitados. doLas compañías a menudo intentan reducir la cantidad de desechos de los procesos de producción. Esto garantiza que las empresas no pierdan dinero en la compra de demasiados recursos económicos.
El índice de rendimiento de producción de producción puede ayudar a los propietarios y gerentes de negocios a medir qué tan bien sus instalaciones y equipos producen bienes o servicios. Estos índices a menudo se comparan mensualmente. Un análisis mensual continuo permite a los propietarios de negocios y gerentes determinar rápidamente por qué o cómo su producción de producción ha aumentado o disminuido.
Los propietarios y gerentes de negocios también utilizan técnicas de gestión del desempeño para revisar la productividad de los empleados. Este análisis de rendimiento asegura que los empleados puedan producir una cantidad mínima de productos de consumo. La productividad de los empleados también afecta los costos asociados con los bienes o servicios producidos por la empresa. Empleados que no pueden producir una cantidad específica de elementos cada mesnth puede aumentar significativamente el costo individual de cada bien o servicio producido.
Los índices de desempeño financiero miden el desempeño de la compañía en función de la información financiera. Esto proporciona a los propietarios de negocios y gerentes un análisis cuantitativo para el desempeño de su empresa. El análisis cuantitativo utiliza fórmulas o relaciones matemáticas para evaluar la información de la empresa. Las relaciones financieras son un índice de rendimiento común. Estas proporciones crean indicadores financieros que indican qué tan bien las empresas pueden cumplir con las obligaciones a corto plazo, usar activos para generar ingresos y medir la rentabilidad de cada artículo vendido por la Compañía.
Las relaciones financieras también son una herramienta de análisis de referencia común. Los dueños de negocios a menudo comparan sus indicadores de relación financiera con una empresa competidora o el estándar de la industria. Esto permite a los propietarios de negocios y gerentes decidir cómo deben mejorar la empresa en función de la información financiera. Las relaciones financieras también permiten un análisis comparativoa períodos de operación anteriores para determinar si la empresa está mejor o peor en las condiciones económicas actuales.
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