Wat is een prestatie-index?
Een prestatie-index is een meetinstrument dat ondernemers en managers gebruiken om bedrijfsactiviteiten te evalueren. Deze indices kunnen meestal worden toegepast op het hele bedrijf, specifieke divisies of afdelingen en individuele managers of werknemers. Ondernemers en managers gebruiken vaak technieken voor prestatiebeheer om ervoor te zorgen dat hun bedrijf op een acceptabel niveau werkt. Een prestatie-index kan ook een benchmarkmeting voor bedrijfsactiviteiten creëren. Benchmarkmetingen vergelijken de prestatie-informatie van een bedrijf met informatie van een ander bedrijf.
Ondernemers en managers kunnen operationele of financiële prestatie-indexen gebruiken. Een operationele prestatie-index meet het gebruik van economische middelen, productie-output en productiviteit van werknemers. Alle bedrijven gebruiken bepaalde economische middelen om consumptiegoederen of -diensten te produceren. Met tools voor prestatiebeheer kunnen bedrijfseigenaren en -beheerders evalueren hoe efficiënt hun bedrijf deze schaarse of beperkte middelen gebruikt. Bedrijven proberen vaak de hoeveelheid afval van productieprocessen te verminderen. Dit zorgt ervoor dat bedrijven geen geld verspillen aan het kopen van te veel economische middelen.
Productie-uitvoerprestatie-index kan bedrijfseigenaren en -beheerders helpen meten hoe goed hun faciliteiten en apparatuur goederen of diensten produceren. Deze indices worden vaak maandelijks vergeleken. Een continue maandelijkse analyse stelt ondernemers en managers in staat om snel te bepalen waarom of hoe hun productie-output is toegenomen of afgenomen.
Ondernemers en managers gebruiken ook technieken voor prestatiebeheer om de productiviteit van hun werknemers te beoordelen. Deze prestatieanalyse zorgt ervoor dat werknemers een minimum aantal consumentenproducten kunnen produceren. De productiviteit van werknemers heeft ook invloed op de kosten in verband met goederen of diensten die door het bedrijf worden geproduceerd. Werknemers die niet elke maand een specifiek en aantal artikelen kunnen produceren, kunnen de individuele kosten van elk geproduceerd goed of elke geproduceerde dienst aanzienlijk verhogen.
Financiële prestatie-indices meten de prestaties van het bedrijf op basis van financiële informatie. Dit biedt ondernemers en managers een kwantitatieve analyse van de prestaties van hun bedrijf. Kwantitatieve analyse maakt gebruik van wiskundige formules of ratio's om de bedrijfsinformatie te beoordelen. Financiële ratio's zijn een veelgebruikte prestatie-index. Deze ratio's creëren financiële indicatoren die aangeven hoe goed de bedrijven aan kortetermijnverplichtingen kunnen voldoen, activa gebruiken om inkomsten te genereren en de winstgevendheid meten voor elk item dat door het bedrijf wordt verkocht.
Financiële ratio's zijn ook een algemeen benchmark-analyse-instrument. Ondernemers vergelijken hun financiële ratio-indicatoren vaak met een concurrerend bedrijf of de industriestandaard. Hiermee kunnen bedrijfseigenaren en -beheerders beslissen hoe ze het bedrijf moeten verbeteren op basis van financiële informatie. Financiële ratio's maken ook een vergelijkende analyse met voorgaande bedrijfsperioden mogelijk om te bepalen of de onderneming beter of slechter af is onder de huidige economische omstandigheden.