¿Qué es un plan de ahorro?

Un plan de ahorro es un plan que las personas pueden usar para ahorrar para la jubilación con la ayuda de las contribuciones de sus empleadores. Los planes de ahorro están estructurados como cuentas de jubilación con impuestos diferidos, lo que significa que las personas no pagan impuestos sobre el dinero que han ahorrado en un plan de ahorro hasta que lo sacan. Una vez que alguien ingresa a la jubilación, se realizan desembolsos regulares del plan de ahorro para brindarle al jubilado un ingreso estable que se puede utilizar en la jubilación.

La estructura de un plan de ahorro puede variar. Como regla general, las contribuciones anuales están limitadas por ley, por lo que las personas no pueden ahorrar dinero por encima de una cierta cantidad en el plan. Los empleadores pueden igualar las contribuciones de uno a uno, o pueden elaborar un calendario de igualación diferente. El empleado decide cuánto dinero reservar en el plan de ahorro y el dinero se saca directamente de los cheques de pago del empleado, antes de que se hayan calculado los impuestos. Estos tipos de planes de pensiones se conocen como planes de contribución definida porque el empleado define el monto de las contribuciones.

Los empleados pueden llevar consigo sus planes de ahorro y convertir planes, y se les permite mover dinero entre planes de ahorro sin un límite en este tipo de contribuciones. El objetivo de un plan de ahorro es apoyar a las personas que desean ahorrar dinero para que tengan un ingreso confiable disponible durante la jubilación. Los fondos depositados en el plan se invierten para que las contribuciones de un empleado crezcan con el tiempo. Las personas generalmente pueden diversificar sus inversiones entre varias oportunidades de inversión aprobadas.

Un ejemplo notable de un plan de ahorro es el Plan de Ahorro de Ahorro (TSP) disponible para los empleados del gobierno de los Estados Unidos. Las personas que participan en el TSP pueden invertir en una cantidad de fondos aprobados por el gobierno y sus contribuciones serán igualadas por el gobierno. Para las personas que hacen la transición al empleo del gobierno, los fondos de un plan de ahorro más antiguo se pueden convertir y agregar al TSP del empleado, y viceversa.

Ahorrar para la jubilación puede ser complicado. Antes de invertir en un plan de ahorro, es aconsejable reunirse con un consultor financiero para analizar las opciones de inversión y determinar qué opción satisfaría las necesidades de alguien más adecuadamente. Los consultores financieros tienen una gran experiencia y también están familiarizados con las mejores opciones de inversión disponibles para sus clientes en cualquier momento. Algunos bancos ofrecen consultoría financiera entre los servicios disponibles para sus clientes.