Was ist ein Sparsamkeitsplan?
Ein Sparsamkeitsplan ist ein Plan, mit dem die Menschen mit Hilfe ihrer Arbeitgeber für den Ruhestand für den Ruhestand sparen können. Sparsamkeitspläne werden als steuerlich aufgeschobene Altersvorsorgekonten strukturiert, was bedeutet, dass die Menschen keine Steuern auf das Geld zahlen, das sie in einem Secondhand -Plan eingespart haben, bis sie Geld herausnehmen. Sobald jemand in den Ruhestand eintritt, werden regelmäßige Auszahlungen aus dem Sparsamkeitsplan vorgenommen, um dem Rentner ein konstantes Einkommen zu bieten, das im Ruhestand verwendet werden kann.
Die Struktur eines Sparsamkeitsplans kann variieren. In der Regel sind die jährlichen Beiträge gesetzlich begrenzt, so dass Menschen im Plan kein Geld über einem bestimmten Betrag sparen können. Arbeitgeber können einen Eins zu eins für Beiträge machen oder einen anderen passenden Zeitplan erarbeiten. Der Mitarbeiter entscheidet, wie viel Geld im Gebrauchtwinkelplan und das Geld direkt aus den Gehaltsschecks des Mitarbeiters genommen wird, bevor die Steuern berechnet wurden. Diese Arten von Pensionsplänen werden als definierte Beitragspläne bezeichnetse Der Mitarbeiter definiert die Höhe der Beiträge.
Mitarbeiter können ihre Secondhand -Pläne mitnehmen und Pläne umwandeln und können Geld zwischen Sparsamkeitsplänen ohne Obergrenze für diese Art von Beiträgen bewegen. Das Ziel eines Sparsamkeitsplans ist es, Menschen zu unterstützen, die Geld sparen möchten, damit sie ein zuverlässiges Einkommen im Ruhestand haben. In den Plan eingezahlte Mittel werden so investiert, damit die Beiträge eines Mitarbeiters im Laufe der Zeit wachsen. Menschen sind in der Regel in der Lage, ihre Investitionen zwischen mehreren zugelassenen Investitionsmöglichkeiten zu diversifizieren.
Ein bemerkenswertes Beispiel für einen Secondhand -Plan ist der Sparsamkeitsplan (TSP), der den Mitarbeitern der US -Regierung zur Verfügung steht. Menschen, die an der TSP teilnehmen, können in eine Reihe von von der Regierung genehmigten Fonds investieren und werden ihre Beiträge von der Regierung übereinstimmen. Für Menschen, die in die Beschäftigung der Regierung übergehen, sind Mittel vorM Ein älterer Sparsamkeitsplan kann umgewandelt und zum TSP des Mitarbeiters hinzugefügt werden und umgekehrt.
Einsparung für den Ruhestand kann kompliziert werden. Bevor Sie in einen Sparsamkeitsplan investieren, ist es ratsam, sich mit einem Finanzberater zu treffen, um die Anlageoptionen zu besprechen und festzustellen, welche Auswahl die Bedürfnisse einer Person am angemessensten erfüllen würde. Finanzberater verfügen über viel Erfahrung und sind auch mit den besten Anlagemöglichkeiten vertraut, die ihren Kunden zu einem bestimmten Zeitpunkt zur Verfügung stehen. Einige Banken bieten finanzielle Beratung zwischen den Dienstleistungen an, die ihren Kunden zur Verfügung stehen.