¿Qué es una política premium de fuga?

Las pólizas de primas que desaparecen son una forma de contratos de pólizas de por vida que hacen uso de los dividendos acumulados para cubrir los costos de las primas de la póliza. La idea es que una vez que los dividendos acumulados alcancen un punto en el que sean suficientes para pagar las primas, la política se perpetuará por sí misma. Es decir, una vez que los dividendos alcanzan un cierto nivel en el proceso, continúan cubriendo el costo de las primas durante la vigencia de la política de primas que desaparece.

El concepto de la política de desaparición de la prima puede ser atractivo por un par de razones. Primero, el uso de dividendos para cubrir el cronograma de primas significa que la parte asegurada no tiene que preocuparse por usar otros recursos para hacer los pagos de las primas. En efecto, la póliza se convierte en un activo viable que proporcionará protección para el futuro, pero ya no requiere un pago directo del asegurado para permanecer vigente. Esto puede permitir al titular de la póliza desviar los fondos que normalmente se destinarían al pago de primas a algún otro tipo de inversión.

En segundo lugar, una vez que la política de primas en extinción está en pleno funcionamiento con dividendos que pagan las primas, el asegurado ya no tiene que preocuparse por las reversiones financieras que afecten la continuidad de la cobertura. Por ejemplo, si el asegurado pierde su trabajo o se queda sin trabajo debido a una enfermedad por un período prolongado, no tiene que preocuparse por hacer las primas para mantener la póliza. Esto puede ser un gran consuelo cuando un individuo atraviesa un estado temporal de dificultades financieras.

Los agentes de seguros calificados pueden describir los términos de una póliza de prima que desaparece, así como ayudar al cliente a determinar si este tipo de cobertura es la mejor opción. Debe tenerse en cuenta que una póliza de prima que se desvanece no debe considerarse necesariamente como un sustituto de una póliza estándar de vida completa, especialmente si parte de un paquete de beneficios para empleados incluye cobertura completa en vivo por poco o ningún costo. Al mismo tiempo, una política de primas que se desvanece puede ser ideal para personas que trabajan por cuenta propia y otras que desean planificar un poco de seguridad adicional.