Wat is een Vanishing Premium-beleid?
Verdwijnende premiepolissen zijn een vorm van contracten voor het hele leven die gebruikmaken van opgebouwde dividenden om de kosten van de premies op de polis te dekken. Het idee is dat zodra de opgebouwde dividenden een punt bereiken waarop ze voldoende zijn om de premies te betalen, het beleid zichzelf in stand houdt. Dat wil zeggen, zodra de dividenden een bepaald niveau in het proces bereiken, blijven ze de kosten van de premies dekken voor de duur van het verdwijnende premiebeleid.
Het concept van het verdwijnende premiumbeleid kan om een aantal redenen aantrekkelijk zijn. Ten eerste betekent het gebruik van dividenden om het premieschema te dekken, dat de verzekerde zich geen zorgen hoeft te maken over het gebruik van andere middelen om de premiebetalingen te doen. In feite wordt de polis een werkbaar actief dat bescherming biedt voor de toekomst, maar niet langer een directe betaling van de verzekerde vereist om van kracht te blijven. Dit kan de houder van het beleid in staat stellen de middelen die normaal zouden gaan voor het betalen van premies, om te leiden naar een ander type belegging.
Ten tweede hoeft de verzekerde, zodra de verdwijnende premiepolis volledig functioneert en de dividenden de premies betalen, niet langer bezorgd te zijn over financiële omkeringen die de continuïteit van de dekking beïnvloeden. Als de verzekerde bijvoorbeeld zijn of haar baan verliest of voor langere tijd zonder werk zit vanwege ziekte, zijn er geen zorgen over het maken van de premies om de polis gaande te houden. Dit kan een grote troost zijn wanneer een persoon een tijdelijke staat van financiële moeilijkheden doormaakt.
Gekwalificeerde verzekeringsagenten kunnen de voorwaarden van een verdwijnende premiepolis schetsen en de klant helpen bepalen of dit soort dekking de beste optie is. Opgemerkt moet worden dat een verdwijnend premiebeleid niet noodzakelijkerwijs moet worden beschouwd als een vervanging voor een standaard beleid voor het hele leven, met name als een deel van een pakket voor personeelsvoordelen hele live dekking omvat voor weinig of geen kosten. Tegelijkertijd kan een verdwijnend premiumbeleid ideaal zijn voor zelfstandigen en anderen die een beetje extra veiligheid willen plannen.