¿Qué es una razón de capital de trabajo?
El índice de capital de trabajo es un cálculo financiero diseñado para medir la fortaleza financiera de una empresa a corto plazo. También conocido como el índice actual, este índice se calcula tomando la suma total de los activos de una compañía y dividiéndolos por los pasivos que la compañía debe actualmente. Un índice negativo de capital de trabajo es problemático porque significa que si la empresa se viera obligada a pagar todos sus pasivos de inmediato, no podría hacerlo, ni le quedaría dinero para las operaciones diarias. El estándar para una buena relación depende de las circunstancias del negocio y la volatilidad de la industria en la que habita el negocio.
No es suficiente para un inversor saber si una empresa está obteniendo ganancias, porque eso no cuenta toda la historia. Una mejor medición de la solidez fiscal es la cantidad de capital que tiene una empresa para cubrir posibles pérdidas y hacer crecer el negocio a través de inversiones. El índice de capital de trabajo es un buen indicador de dicha fortaleza financiera, y proporciona la imagen más inmediata del dinero que una compañía tiene a mano en el momento en que se calcula el índice.
Como ejemplo, imagine que la compañía A tiene un total de $ 1,000 dólares estadounidenses (USD) en activos, que pueden tomar la forma de efectivo, acciones, inventario o cuentas por cobrar. Esta compañía también ha acumulado un total de $ 800 USD en pasivos, que generalmente toman la forma de cuentas por pagar. Al dividir los $ 1,000 USD por los $ 800 USD, se alcanza un índice de capital de trabajo de 1.25.
Una empresa que muestra una tendencia a la baja en su índice de capital de trabajo debería lanzar una bandera roja a los inversores, ya que esto es una señal de que la empresa puede no ser fiscalmente sólida y puede estar en bancarrota. Además, una empresa también puede analizar su propia relación como una forma de detectar cualquier problema de eficiencia que pueda tener. Por ejemplo, una compañía que reporta buenas ganancias con una baja relación de corriente puede no estar haciendo un trabajo lo suficientemente bueno para cobrar los pagos.
También vale la pena señalar que una relación de capital de trabajo excesivamente alta no es necesariamente una buena señal para una empresa. En realidad, eso podría significar que la empresa no está utilizando suficiente capital excedente para oportunidades de inversión. En la misma línea, a veces una relación baja no es una señal grave, especialmente para una empresa más nueva que puede tener más de su capital invertido que una empresa de larga data. El estándar para una buena relación de corriente también depende de la industria a la que sirve la compañía. Las empresas en industrias volátiles demandan una mayor cantidad de capital disponible para caídas repentinas en las ventas que las empresas en una industria más estable.