¿Qué es el seguro de administrador de terceros?
El seguro de administrador de terceros es un seguro que se ha subcontratado a una compañía externa. Aunque cualquier empresa u organización puede usar una organización de terceros para manejar las afirmaciones, las empresas que son utilizadas con mayor frecuencia. La organización de seguros de terceros no conlleva ningún riesgo de seguro, simplemente manejan el papeleo.
Una compañía de seguros de administradores de terceros puede manejar el procesamiento de reclamos, la recolección de primas, administrar la compensación de los trabajadores y los programas de discapacidad. Otros también administrarán jubilados y guardar planes para los empleados. Algunas compañías contratan a una organización de seguros de administrador de terceros para manejar todas sus necesidades administrativas, mientras que otras eligen externalizar solo parte del programa. La naturaleza técnica del seguro de los empleados y los planes de beneficios hace que la externalización sea una opción rentable para muchas empresas.
Al elegir un programa de seguro de administrador de terceros, es importante que la empresa tenga licencia To Realizar el trabajo en el estado donde se encuentra el cliente. Esta información está disponible a través del Secretario de Estado del Estado. La Asociación Nacional de Administradores de Reclamaciones de terceros también es una buena fuente de información para alguien que compra para una organización de terceros.
Además de confirmar que la compañía tiene licencia para trabajar en el estado, un posible cliente debe considerar quiénes son los principales clientes de los administradores de terceros. Algunas compañías de seguros de administradores de terceros se especializan en grandes empresas, mientras que otras se centran en pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro o empresas que emplean mano de obra organizada. Es mejor limitar el proceso de búsqueda a las empresas que se especializan en su campo.
Otro punto a considerar son los tipos de productos ofrecidos por el administrador de terceros. Muchos ofrecen un plan desagradable, o cafetería, que permite a las empresas elegir WHAt Servicios que desean ofrecer a sus empleados. Si la compañía quiere que el administrador de terceros proporcione planificación de jubilación, el administrador debe presentar una propuesta que detalla los diferentes tipos de planes que serían apropiados para la empresa y explicar todos los detalles, tanto positivos como negativos, a cada plan.
La decisión final que debe tomar una empresa cuando usa una organización de administrador de terceros es cuánto control está dispuesto a entregar a la compañía de seguros. Algunos dueños de negocios no quieren participar en ningún aspecto del seguro y la planificación de la jubilación, más allá de ofrecerlo a sus empleados. Otros quieren más control. Los planes de administrador de terceros son generalmente flexibles en esta área, pero es importante que tanto la empresa como el administrador de seguros estén en la misma página antes de firmar lo que probablemente será un contrato a largo plazo.