Was ist eine Haftpflichtversicherung?
Die Haftpflichtversicherung ist eine Versicherung, die an ein externes Unternehmen ausgelagert wurde. Obwohl jedes Unternehmen oder jede Organisation eine Drittorganisation für die Bearbeitung von Schadensfällen einsetzen kann, werden sie am häufigsten von selbstversicherten Unternehmen eingesetzt. Die Haftpflichtversicherung trägt kein Versicherungsrisiko, sie erledigt lediglich den Papierkram.
Eine Versicherungsgesellschaft für Drittverwalter kann die Bearbeitung von Ansprüchen, das Inkasso von Prämien, die Verwaltung von Arbeitnehmerentschädigungen und Invaliditätsprogramme übernehmen. Andere werden auch Pensions- und Sparpläne für Mitarbeiter verwalten. Einige Unternehmen beauftragen eine Versicherungsorganisation für Drittadministratoren, um alle administrativen Anforderungen zu erfüllen, während andere sich dafür entscheiden, nur einen Teil des Programms auszulagern. Aufgrund des technischen Charakters von Mitarbeiterversicherungs- und Vorsorgeplänen ist das Outsourcing für viele Unternehmen eine kostengünstige Wahl.
Bei der Auswahl eines Versicherungsprogramms für Drittadministratoren ist es wichtig, dass das Unternehmen eine Lizenz für die Ausführung von Arbeiten in dem Staat hat, in dem der Kunde ansässig ist. Diese Informationen sind beim Staatssekretär erhältlich. Die National Association of Third Party Claims Administrators ist auch eine gute Informationsquelle für Personen, die für eine Drittanbieterorganisation einkaufen.
Ein potenzieller Kunde muss nicht nur bestätigen, dass das Unternehmen für die Arbeit in dem Staat lizenziert ist, sondern auch überlegen, wer die Hauptkunden der Drittadministratoren sind. Einige Versicherungsunternehmen für Drittverwalter sind auf große Unternehmen spezialisiert, während sich andere auf kleine Unternehmen, gemeinnützige Organisationen oder Unternehmen konzentrieren, die organisierte Arbeitskräfte beschäftigen. Es ist am besten, den Suchprozess auf Unternehmen zu beschränken, die sich auf Ihr Fachgebiet spezialisiert haben.
Ein weiterer zu berücksichtigender Punkt sind die vom Administrator des Drittanbieters angebotenen Produkttypen. Viele bieten einen entbündelten oder Cafeteria-Plan an, mit dem Unternehmen auswählen können, welche Dienstleistungen sie ihren Mitarbeitern anbieten möchten. Wenn das Unternehmen möchte, dass der Administrator eines Drittanbieters die Altersvorsorge vorsieht, sollte der Administrator einen Vorschlag einreichen, in dem die verschiedenen für das Unternehmen geeigneten Arten von Plänen aufgeführt sind, und jedem Plan alle positiven und negativen Details erläutern.
Die endgültige Entscheidung, die ein Unternehmen treffen muss, wenn es eine Drittverwaltungsorganisation einsetzt, ist, wie viel Kontrolle es bereit ist, der Versicherungsgesellschaft zu übergeben. Einige Geschäftsinhaber möchten sich nicht auf einen Aspekt der Versicherung und der Altersvorsorge einlassen, der über das Angebot für ihre Mitarbeiter hinausgeht. Andere wollen mehr Kontrolle. Pläne für Drittanbieteradministratoren sind in diesem Bereich in der Regel flexibel. Es ist jedoch wichtig, dass sich sowohl das Unternehmen als auch der Versicherungsadministrator auf derselben Seite befinden, bevor ein voraussichtlicher langfristiger Vertrag unterzeichnet wird.