O que é seguro de administrador de terceiros?

O seguro de administrador de terceiros é um seguro que foi terceirizado para uma empresa externa. Embora qualquer empresa ou organização possa usar uma organização de terceiros para lidar com reclamações, elas são mais frequentemente usadas por empresas que são auto-seguradas. A organização de seguros de terceiros não apresenta nenhum risco, eles simplesmente lidam com a papelada.

Uma empresa de seguros administradora de terceiros pode lidar com o processamento de reclamações, cobrança de prêmios, gerenciar programas de compensação de trabalhadores e incapacidade. Outros também administrarão planos de aposentadoria e poupança para os funcionários. Algumas empresas contratam uma organização de seguro de administrador de terceiros para lidar com todas as suas necessidades administrativas, enquanto outras optam por terceirizar apenas parte do programa. A natureza técnica dos planos de seguro e benefício dos funcionários torna a terceirização uma opção econômica para muitas empresas.

Ao escolher um programa de seguro de administrador de terceiros, é importante que a empresa seja licenciada para executar trabalhos no estado em que o cliente está sediado. Esta informação está disponível no escritório do Secretário de Estado do estado. A Associação Nacional de Administradores de Reivindicações de Terceiros também é uma boa fonte de informações para quem compra uma organização de terceiros.

Além de confirmar que a empresa está licenciada para trabalhar no estado, um cliente em potencial deve considerar quem são os principais clientes dos administradores de terceiros. Algumas empresas de seguros de administradores de terceiros se especializam em grandes empresas, enquanto outras se concentram em pequenas empresas, organizações sem fins lucrativos ou empresas que empregam trabalho organizado. É melhor limitar o processo de pesquisa a empresas especializadas em seu campo.

Outro ponto a considerar são os tipos de produtos oferecidos pelo administrador de terceiros. Muitos oferecem um plano desagregado, ou cafeteria, que permite às empresas escolher quais serviços desejam oferecer a seus funcionários. Se a empresa deseja que o administrador terceirizado forneça planejamento de aposentadoria, o administrador deve enviar uma proposta detalhando os diferentes tipos de planos que seriam apropriados para a empresa e explicar todos os detalhes, positivos e negativos, para cada plano.

A decisão final que uma empresa deve tomar ao usar uma organização administradora terceirizada é quanto controle está disposto a entregar à companhia de seguros. Alguns empresários não querem se envolver em nenhum aspecto do plano de seguro e aposentadoria, além de oferecê-lo a seus funcionários. Outros querem mais controle. Os planos de administrador de terceiros geralmente são flexíveis nessa área, mas é importante que a empresa e o administrador de seguros estejam na mesma página antes de assinar o que provavelmente será um contrato de longo prazo.