¿Qué es una unión de fontanería?
Un sindicato es un grupo organizado de empleados que pagan cuotas para negociar colectivamente con su empleador. Un sindicato de fontanería es un tipo específico de sindicato para plomeros. Los sindicatos de fontaneros ofrecen capacitación y otros beneficios para los empleados que se unen a su grupo. Los empleados de las empresas sindicales deben unirse al sindicato para obtener empleo.
La Unión Nacional de PLUMBERS en los Estados Unidos es la Asociación Unida de Plomeros y PipeFitters (UA). Para unirse a la UA sin ninguna experiencia, un posible miembro debe ingresar a un aprendizaje de cinco años. Después de cientos de horas de instrucción en el aula y miles de horas de experiencia práctica, un aprendiz de fontanero se convierte en un oficial. A lo largo de sus carreras, los fontaneros que pertenecen a una unión de fontanería deberán continuar su educación para mantener sus licencias.
Además de ofrecer capacitación a sus miembros, el sindicato ofrece una serie de otros beneficios. Los miembros de la UA reciben beneficios médicos, dentales y de visiónes de sus empleadores. Los miembros de su familia también reciben estos beneficios. Además, la UA ofrece programas de asistencia para miembros para personas que se ocupan de abuso, ira, depresión, alcoholismo y una gran cantidad de otras cosas. Los miembros de la Unión de Fontaneros de la UA también reciben algún tipo de programa de jubilación o pensión.
El sindicato de plomeros negocia estos beneficios con las empresas que emplean a sus miembros sindicales. Estos beneficios son una obligación contractual acordada tanto por la Compañía como por la Unión. Además, el pago también se negocia en términos de un contrato, que dura aproximadamente de tres a cinco años. En el caso de que la unión de fontanería y una compañía en particular no puedan llegar a un acuerdo sobre el contrato, el sindicato puede votar para atacar. A partir de la década de 1980, las huelgas no son tan efectivas como lo fueron antes porque el presidente de los Estados Unidos, Ronald ReaganTrabajadores de CE en huelga.
Otros beneficios que disfrutan un miembro de una unión de fontanería son intangibles. Un sindicato ofrece a los plomeros un vehículo para abordar los problemas en el lugar de trabajo sin ser penalizado. Si una empresa no paga a un plomero la cantidad correcta, infringe el contrato entre la empresa y el sindicato o finaliza injustamente a un empleado, puede presentar una queja ante el sindicato de plomero. El sindicato trabajará con el empleador para resolver el problema.
En el siglo XX, los sindicatos se han convertido en organizaciones políticamente motivadas. Los sindicatos, incluida la UA, han contribuido con millones de dólares a campañas políticas a lo largo de los años. Esta práctica se ha vuelto controvertida porque no todos los miembros del sindicato desean que sus cuotas gasten en contribuciones de campaña. A menos que un miembro firme una exención que desee que sus cuotas no se usen con fines políticos, se gastará una buena parte de sus cuotas ayudando a elegir legisladores y presidentes amigables con la Unión.