配管工連合とは何ですか？

組合とは、雇用主と団体交渉するために会費を支払う従業員の組織的なグループです。 配管工組合は、配管工のための特定のタイプの労働組合です。 配管工組合は、グループに参加する従業員にトレーニングやその他の特典を提供しています。 組合会社の従業員は、雇用を得るために組合に加入する必要があります。

米国の全国配管工組合は、配管工とパイプフィッターズ連合（UA）です。 経験なしでUAに参加するには、会員候補者は5年間の見習いに参加する必要があります。 数百時間の教室での指導と数千時間の実地体験の後、見習い配管工は職人になります。 配管工組合に所属する職人の配管工は、キャリアを通じて、ライセンスを維持するために教育を継続する必要があります。

組合員にトレーニングを提供することに加えて、組合は他の多くの利点を提供します。 UAのメンバーは、雇用主から医療、歯科、視覚の利益を受け取ります。 家族もこれらの恩恵を受けます。 さらに、UAは、虐待、怒り、うつ病、アルコール依存症、その他多くのことを扱う人々のために、メンバー支援プログラムを提供しています。 UA配管工組合のメンバーも、何らかの退職または年金制度を受けています。

配管工組合は、組合員を雇用している企業とこれらの利益を交渉しています。 これらの給付は、会社と組合の両方が合意した契約上の義務です。 さらに、約3〜5年続く契約の条件で賃金も交渉されます。 配管工組合と特定の会社が契約に合意できない場合、組合はストライキに投票することができます。 1980年代の時点で、ロナルドレーガン大統領が企業にストライキ中の労働者に代わる非組合労働者を雇う権利を与えたため、ストライキはかつてほど効果的ではありませんでした。

配管工組合のメンバーが享受するその他の利益は無形です。 組合は配管工に罰せられることなく職場の問題に対処する手段を提供します。 会社が配管工に正しい金額を支払わなかったり、会社と組合との契約に違反したり、従業員を不当に解雇した場合、配管工組合に苦情を申し立てることができます。 組合は雇用主と協力して問題を解決します。

20世紀には、組合は政治的に動機付けられた組織になりました。 UAを含む労働組合は、長年にわたって政治キャンペーンに数百万ドルを寄付してきました。 すべての組合員が会費をキャンペーンの寄付に費やすことを望んでいるわけではないため、この慣行は議論の的になっています。 会費が政治目的に使用されないことを希望する権利放棄書にメンバーが署名しない限り、会費のかなりの部分が組合に優しい議員と大統領の選出の支援に費やされます。