¿Cuáles son los mejores consejos para lidiar con un matón verbal?
Tratar con un matón verbal requiere estrategia y tacto. Al igual que otras formas de intimidación, aquellos que usan palabras para dejar a otra persona pueden estar motivados por una serie de factores, y descubrir la motivación para la intimidación a menudo puede detenerlo. Por otro lado, hay varias formas de simplemente cerrar un matón, y estas pueden ser bastante confiables en la mayoría de los casos. Es importante cuando se trata de un matón verbal para no arriesgarse a perder la cara al perder el temperamento, y mantener la calma y recolectar en todo momento.
Una de las mejores maneras de lidiar con un matón verbal es simplemente alejarse. Simplemente abandonar la situación puede hacer que el acosador se vea ridículo y evitar que el conflicto aumente. Esta es una gran estrategia tanto para niños como para adultos. Es importante alejarse con una cabeza en alto, no con frustración. Esto le dice al acosador que él o ella no ha "ganado" en la conversación, y les dice a todos que el matón es intrascendente.
negándose a eNgage no siempre es una posibilidad, particularmente en situaciones profesionales. Un matón que interrumpe o es sarcástico en el trabajo puede estar tratando de impresionar a un superior, o simplemente puede ser malo. En el trabajo, puede ser mejor tomar el caso con el departamento apropiado, como los recursos humanos.
Otra estrategia para los adultos es enfrentar al acosador. Mientras que los niños que intimidan a otros pueden ser demasiado juveniles para verse afectados por la razón, un adulto ni siquiera sabe que lo que está haciendo podría considerarse intimidación. La situación puede ser completamente inocente, ya que las diferencias en la cultura incluso dentro del mismo país pueden conducir a malentendidos groseros del significado previsto. El matón puede provenir de un área donde, por ejemplo, la gente discute vigorosamente y se ríe más tarde sin sentimientos de dolor involucrados.
Como adulto, es importante sopesar los beneficios y desventajas de reconocer públicamenteEse intimidación está ocurriendo. Por ejemplo, si el matón verbal es un empleador, es posible que no valga la pena resolver el conflicto. Muchas personas dicen que nadie debería soportar el acoso verbal, presumiblemente por autoestima, pero esto no siempre es cierto. Si soportar la intimidación no causa una angustia grave, y uno es lo suficientemente seguro como para no tener su autoestima afectada negativamente por el acosador verbal, entonces puede ser una buena idea simplemente mantenerlo hasta que sea posible pasar a una mejor posición. Tener un respeto propio a veces significa tener suficiente confianza para abordar estratégicamente las elecciones de la vida sin temor a la intimidación de otras personas.
Si realmente no hay forma de detener ventajosamente el comportamiento del matón verbal, a menudo ayuda a recordar que los compañeros de trabajo, compañeros de clase y amigos a menudo reconocen el comportamiento del acosador como ridículo y patético. Compartir un ojo enrollado con un compañero que ve lo que está sucediendo puede ser suficiente para superare compromiso. Es decir, saber que todos menos el acosador reconoce el acoso verbal a menudo puede ser suficiente para invalidar la pérdida de autoestima causada por la intimidación. En muchos casos, un matón verbal es un inconveniente, pero no un problema grave, y retener un sentido del humor puede ser una estrategia sólida para lidiar con esta forma de acoso.