Quali sono i migliori consigli per affrontare un bullo verbale?
Trattare con un bullo verbale richiede strategia e tatto. Come altre forme di bullismo, coloro che usano le parole per posare un'altra persona possono essere motivati da una serie di fattori e capire la motivazione per il bullismo può spesso interrompere. D'altra parte, ci sono diversi modi per chiudere semplicemente un bullo e questi possono essere abbastanza affidabili nella maggior parte dei casi. È importante quando si ha a che fare con un bullo verbale non rischiare di perdere la faccia perdendo il pazienza e rimanere calmi e raccolti in ogni momento.
Uno dei modi migliori per affrontare un bullo verbale è semplicemente andarsene. Semplicemente lasciare la situazione può far sembrare ridicolo il bullo e impedire al conflitto di intensificare. Questa è un'ottima strategia sia per i bambini che per gli adulti. È importante andarsene con una testata alta, non frustrata. Questo dice al bullo che non ha "vinto" nella conversazione e dice a tutti che il bullo è insignificante.
Rifiutazione di ENage non è sempre una possibilità, in particolare in situazioni professionali. Un bullo che interrompe o è sarcastico al lavoro potrebbe tentare di impressionare un superiore o semplicemente può essere cattivo. Al lavoro, potrebbe essere meglio prendere il caso con il dipartimento appropriato, come le risorse umane.
Un'altra strategia per gli adulti è quella di affrontare il bullo. Mentre i bambini che maltrattano gli altri possono essere troppo giovanili per essere colpiti dalla ragione, un adulto potrebbe non sapere nemmeno che ciò che sta facendo potrebbe essere considerato bullismo. La situazione può essere completamente innocente, poiché le differenze nella cultura anche all'interno dello stesso paese possono portare a gravi incomprensioni del significato previsto. Il bullo può provenire da un'area in cui, ad esempio, la gente discutono vigorosamente e ridono più tardi senza sentimenti feriti.
Da adulto, è importante valutare i benefici e gli svantaggi del riconoscimento pubblicamentequel bullismo sta avvenendo. Ad esempio, se il bullo verbale è un datore di lavoro, la risoluzione del conflitto potrebbe non valere la pena perdere un lavoro. Molte persone affermano che nessuno dovrebbe sopportare il bullismo verbale, presumibilmente per rispetto di sé, ma questo non è sempre vero. Se sopportare il bullismo non causa grave angoscia e si è abbastanza sicuro da non avere la propria autostima colpita negativamente dal bullo verbale, allora potrebbe essere una buona idea semplicemente sporgerlo fino a quando non diventa possibile passare a una posizione migliore. Avere il rispetto di sé a volte significa avere abbastanza fiducia per affrontare strategicamente le scelte della vita senza timore del bullismo di altre persone.
Se in realtà non c'è modo di mettere in maniera vantaggiosa al comportamento del bullo verbale, spesso aiuta a ricordare che colleghi, compagni di classe e amici spesso riconoscono il comportamento del bullo come ridicolo e patetico. Condividere un occhio arrotolato con un pari che vede quello che sta succedendo potrebbe essere sufficiente per superare il thE coinvolgimento. Cioè, sapere che tutti tranne il bullo riconosce che il bullismo verbale può spesso essere sufficiente per invalidare la perdita di autostima causata dal bullismo. In molti casi, un bullo verbale è un inconveniente ma non un problema serio e mantenere un senso dell'umorismo può essere una solida strategia per affrontare questa forma di molestia.