Quais são as melhores dicas para lidar com um valentão verbal?
Lidar com um valentão verbal requer estratégia e tato. Como outras formas de bullying, aqueles que usam palavras para derrubar outra pessoa podem ser motivados por vários fatores, e descobrir a motivação para o bullying pode acabar com isso. Por outro lado, existem várias maneiras de simplesmente fechar um agressor, e isso pode ser bastante confiável na maioria dos casos. É importante ao lidar com um valentão verbal não correr o risco de perder a cara perdendo o temperamento e permanecer calmo e calmo o tempo todo.
Uma das melhores maneiras de lidar com um valentão verbal é apenas ir embora. Simplesmente deixar a situação pode fazer com que o valentão pareça ridículo e impedir que o conflito aumente. Esta é uma ótima estratégia para crianças e adultos. É importante ir embora com a cabeça erguida, não em frustração. Isso diz ao valentão que ele ou ela não "ganhou" na conversa e diz a todos ao redor que o valentão é inconseqüente.
Recusando -se a eNGAGE nem sempre é uma possibilidade, principalmente em situações profissionais. Um valentão que interrompe ou é sarcástico no trabalho pode estar tentando impressionar um superior ou simplesmente ser mau. No trabalho, pode ser melhor levar o caso com o departamento apropriado, como os recursos humanos.
Outra estratégia para adultos é realmente enfrentar o valentão. Enquanto as crianças que intimidam os outros podem ser muito jovens para serem afetadas pela razão, um adulto pode nem saber que o que ele ou ela está fazendo pode ser considerado bullying. A situação pode ser completamente inocente, pois as diferenças na cultura, mesmo dentro do mesmo país, podem levar a mal -entendidos graves do significado pretendido. O valentão pode vir de uma área onde, por exemplo, as pessoas discutem vigorosamente e riem disso mais tarde, sem sentimentos feridos envolvidos.
Como adulto, é importante pesar os benefícios e desvantagens de reconhecer publicamenteEsse bullying está ocorrendo. Por exemplo, se o valentão verbal for um empregador, resolver o conflito pode não valer a pena perder um emprego. Muitas pessoas dizem que ninguém deve suportar bullying verbal, presumivelmente por respeito próprio, mas isso nem sempre é verdade. Se a aguardar o bullying não causa sofrimento grave, e um é seguro o suficiente para não ter sua auto -estima afetada adversamente pelo valentão verbal, pode ser uma boa idéia simplesmente destacá -la até que se torne possível seguir uma posição melhor. Ter respeito próprio às vezes significa ter confiança suficiente para abordar estrategicamente as escolhas da vida sem medo do bullying de outras pessoas.
Se realmente não houver maneira de acabar vantajosamente para o comportamento do valentão verbal, muitas vezes ajuda a lembrar que colegas de trabalho, colegas de classe e amigos geralmente reconhecem o comportamento do valentão como ridículo e patético. Compartilhar um olho enrolado com um colega que vê o que está acontecendo pode ser suficiente para passar por issoe noivado. Ou seja, saber que todos, menos o valentão reconhecem que o bullying verbal pode ser suficiente para invalidar a perda de auto-estima causada pelo bullying. Em muitos casos, um valentão verbal é um inconveniente, mas não é um problema sério, e manter um senso de humor pode ser uma estratégia sólida para lidar com essa forma de assédio.