Qu'est-ce qu'un programme de création d'emplois?
Les programmes de création d'emplois sont des initiatives utilisées par les gouvernements pour créer des opportunités d'emploi pour les citoyens actuellement au chômage. Bien qu’ils soient généralement associés à des mesures prises par les gouvernements nationaux, les gouvernements d’États et de provinces, voire une municipalité locale, peuvent prendre des mesures pour élaborer et gérer ce type de programme dans l’intérêt des personnes vivant sur leur territoire. Un programme de création d’emplois peut constituer une réponse aux conditions économiques qui entraînent un taux de chômage élevé, ou un moyen pour une juridiction locale de faire face à la fermeture de grandes industries sur son territoire.
L’objectif principal d’un programme de création d’emplois est de créer des emplois intéressants pour les personnes sans emploi et ayant des difficultés à obtenir un autre poste. Parfois, le programme peut prendre la forme de la création d’un département spécifique par le gouvernement local, de l’État ou national afin d’embaucher des employés déplacés pour un projet spécifique. Un programme de création d’emplois peut également impliquer de travailler avec des entreprises pour inciter à créer de nouveaux emplois, puis à former des personnes qualifiées pour occuper ces postes. Le programme lui-même peut même prendre la forme d'un programme de reconversion pour fournir aux citoyens de nouvelles compétences professionnelles, leur permettant de rivaliser pour des emplois déjà disponibles sur le marché local.
Un programme de création d’emplois soigneusement conçu peut apporter plusieurs avantages. En aidant les citoyens actuellement au chômage à trouver un emploi stable, le programme contribue à stimuler les économies locales. Comme ces personnes travaillent à nouveau, elles sont en mesure de continuer à payer les dépenses du ménage et à acheter des biens et des services à des fournisseurs locaux. La réduction du chômage signifie une moindre demande de ressources réservées à l'aide aux chômeurs, ce qui permet à ces ressources d'être facilement disponibles à l'avenir. Sur le plan personnel, un programme de création d’emplois peut contribuer dans une large mesure à réduire la perte de confiance en soi et le sentiment d’impuissance que l’on éprouve souvent en essayant de trouver du travail et en étant incapable de le faire. De ce point de vue, le programme peut faire beaucoup pour augmenter le sentiment de valeur de ceux qui sont finalement capables de trouver du travail grâce aux efforts du plan de travail parrainé par le gouvernement et les aider à se sentir plus autonomes.
Comme il existe plusieurs façons de structurer un programme de création d’emplois, il est important d’évaluer avec soin les raisons de l’augmentation du chômage. Cela mènera souvent à des idées sur la manière de mettre en place le programme de manière à obtenir le meilleur résultat possible. Par exemple, si l’idée est d’aider les travailleurs déplacés qui perdent leur emploi en raison de compressions dans une industrie donnée, le programme comportera probablement un volet de reconversion qui leur permettra d’acquérir les emplois disponibles dans leur région. À partir de là, chercher à faire correspondre les travailleurs recyclés avec le bon employeur accélérera souvent le processus d’embauche, en offrant aux employeurs des employés qualifiés et aux anciens chômeurs un nouvel emploi et une nouvelle chance de poursuivre leurs objectifs financiers.