Qu'est-ce qu'une entreprise de conseil en environnement?
Le principal objectif d’une entreprise de conseil en environnement est de fournir aux entreprises et aux organisations un accès à une gamme de services professionnels liés aux préoccupations environnementales. Il est important de noter qu'il existe en réalité deux types de services de conseil en environnement très différents: l'évaluation et le conseil. Un nombre croissant d'entreprises fournissent les deux services, faisant appel à une expertise interne pour répondre aux besoins de différents groupes de clients.
Une entreprise de conseil en environnement spécialisée dans les services d’évaluation est généralement confiée à des ministères et à des entreprises de construction et de promotion immobilière. Le principal service fourni consiste à examiner les plans de construction ou de développement proposés et à documenter l'impact de ces plans sur l'environnement local. La grande majorité des propositions de construction et de développement doivent inclure une évaluation de l'impact sur l'environnement. Ce rapport a été créé par des ingénieurs spécialistes de l’environnement, professionnels et agréés, ainsi que des experts en biologie et en sciences de l’environnement.
Le rapport vise à obtenir une opinion indépendante et impartiale de l’impact à long terme de tout projet de développement proposé. Bien que beaucoup de personnes pensent que cela augmente simplement les coûts des projets de travaux publics, ces évaluations identifient souvent des problèmes qui n'ont pas été découverts dans d'autres parties du processus. Les cours d'eau souterrains, les différentes conditions du sol, l'écoulement de l'eau et le développement environnant ont tous une incidence sur les coûts et les risques de tout projet de développement.
Un ensemble spécifique de compétences est nécessaire pour créer une entreprise de conseil en environnement. En matière de conseil, le principal atout de la société est son personnel et ses compétences. Les membres du personnel de ce type de cabinet sont généralement de trois niveaux: expert en la matière, consultant principal et consultant débutant. L'expert en la matière possède souvent une vaste expérience et une formation formelle dans le domaine. Il est souvent un partenaire fondateur et a une interaction limitée avec les clients.
Un consultant senior travaillant dans une entreprise de conseil en environnement jouit de 10 à 12 ans d’expérience sur le terrain et est affecté à des projets en tant que chef de projet ou coordinateur. Il ou elle est responsable en dernier ressort de la gestion de l'équipe de projet, du respect des exigences du client et de la production du rapport final. Des diplômes universitaires sont requis pour ce poste, le plus souvent à la maîtrise ou au doctorat.
Les consultants juniors travaillent sous la direction du consultant senior. Il est responsable de la conduite du travail sur le terrain, de la rencontre avec le client et de la fourniture de rapports détaillés au consultant principal. Un diplôme de premier cycle et au moins trois ans d’expérience professionnelle sont requis pour pouvoir prétendre à ce type de poste.