Was ist ein Umweltberatungsgeschäft?
Der Hauptzweck eines Umweltberatungsunternehmens besteht darin, Unternehmen und Organisationen den Zugang zu einer Reihe professioneller Dienstleistungen im Zusammenhang mit Umweltproblemen zu bieten. Es ist wichtig zu beachten, dass es tatsächlich zwei sehr unterschiedliche Arten von Umweltberatungsdiensten gibt: Bewertung und Beratung. Immer mehr Unternehmen bieten beide Dienstleistungen an und nutzen internes Fachwissen, um den Anforderungen verschiedener Kundengruppen gerecht zu werden. Der primäre Service besteht darin, vorgeschlagene Bau- oder Entwicklungspläne zu überprüfen und die Auswirkungen auf das lokale Umfeld dieser Pläne zu dokumentieren. Die überwiegende Mehrheit der Konstruktions- und Entwicklungsvorschläge muss eine Umweltverträglichkeitsprüfung umfassen. Dieser Bericht wird von professionellen, lizenzierten Umweltingenieuren zusammen mit Experten für Biologie und Umwelt erstelltOnental Science.
Der Zweck des Berichts besteht darin, eine unabhängige, unvoreingenommene Meinung über die langfristigen Auswirkungen einer vorgeschlagenen Entwicklung zu erhalten. Obwohl viele Menschen das Gefühl haben, dass es einfach die Kosten öffentlicher Arbeitsprojekte erhöht, identifizieren diese Bewertungen häufig Probleme, die in anderen Teilen des Prozesses nicht entdeckt wurden. Unterirdische Ströme, unterschiedliche Bodenbedingungen, Wasserabflüsse und umgebende Entwicklung beeinflussen die Kosten und Risiken eines jeden Entwicklungsprojekts.
Es ist eine Reihe von Fähigkeiten erforderlich, um ein Umweltberatungsgeschäft einzurichten. Bei der Beratung sind das Personal und seine Fähigkeiten das Hauptvermögen des Unternehmens. In der Regel gibt es drei Mitarbeiter in dieser Art von Unternehmen: Fach Experte, Senior Consultant und Junior Consultant. Der Fachxperte verfügt oft über umfangreiche Erfahrung und formale Schulungen auf diesem Gebiet. Er oder sie ist oft Gründungspartner und hat limitierte Interaktion mit Clients.
Senior Consultant mit einem Umweltberatungsgeschäft verfügt über 10 bis 12 Jahre Erfahrung im Bereich und wird als Projektmanager oder Koordinator Projekte zugewiesen. Er oder sie ist letztendlich dafür verantwortlich, das Projektteam zu verwalten, die Anforderungen des Kunden zu erfüllen und den Abschlussbericht zu erstellen. Für diese Position sind formale akademische Anmeldeinformationen erforderlich, am häufigsten auf Master- oder Doktoranden.
Junior Consultants arbeiten unter Anleitung des Senior Consultant. Er oder sie ist dafür verantwortlich, die Feldarbeit zu leisten, sich mit dem Kunden zu treffen und dem Senior Consultant detaillierte Berichte bereitzustellen. Ein Bachelor -Abschluss und mindestens drei Jahre Berufserfahrung ist erforderlich, um sich für diese Art von Position zu qualifizieren.