Co to jest firma konsultingowa w zakresie środowiska?

Podstawowym celem firmy konsultingowej ds. Środowiska jest zapewnienie przedsiębiorstwom i organizacjom dostępu do szeregu profesjonalnych usług związanych z problemami środowiskowymi. Należy zauważyć, że w rzeczywistości istnieją dwa bardzo różne rodzaje usług doradztwa środowiskowego: ocena i doradztwo. Coraz więcej firm świadczy obie usługi, wykorzystując wewnętrzną wiedzę specjalistyczną do zaspokojenia potrzeb różnych grup klientów.

Dział doradztwa środowiskowego, który koncentruje się na usługach oceny, jest zazwyczaj prowadzony przez departamenty rządowe oraz firmy budowlane i deweloperskie. Podstawową świadczoną usługą jest przegląd proponowanych planów budowy lub rozwoju i udokumentowanie wpływu tych planów na lokalne środowisko. Zdecydowana większość propozycji dotyczących budowy i rozwoju musi zawierać ocenę wpływu na środowisko. Ten raport jest tworzony przez profesjonalnych, licencjonowanych inżynierów środowiska wraz ze specjalistami w dziedzinie biologii i nauk o środowisku.

Celem raportu jest uzyskanie niezależnej, obiektywnej opinii na temat długoterminowego wpływu każdego proponowanego rozwoju. Chociaż wiele osób uważa, że ​​po prostu zwiększa koszty projektów robót publicznych, oceny te często identyfikują problemy, które nie zostały odkryte w innych częściach procesu. Strumienie podziemne, różne warunki glebowe, spływ wody i otaczający rozwój wpływają na koszty i ryzyko każdego projektu rozwojowego.

Do założenia firmy konsultingowej w dziedzinie środowiska wymagany jest określony zestaw umiejętności. W doradztwie podstawowym zasobem firmy jest personel i jej umiejętności. W tego typu firmie są zazwyczaj trzy poziomy personelu: ekspert tematyczny, starszy konsultant i młodszy konsultant. Ekspert tematyczny często ma duże doświadczenie i formalne szkolenie w tej dziedzinie. On lub ona jest często partnerem założycielem i ma ograniczoną interakcję z klientami.

Starszy konsultant z firmą konsultingową ds. Środowiska ma od 10 do 12 lat doświadczenia w tej dziedzinie i jest przypisany do projektów jako kierownik projektu lub koordynator. Jest on ostatecznie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem projektowym, spełnianie wymagań klienta i sporządzanie raportu końcowego. Formalne poświadczenia akademickie są wymagane na tym stanowisku, najczęściej na poziomie magisterskim lub doktoranckim.

Młodsi konsultanci pracują pod kierunkiem starszego konsultanta. Jest on odpowiedzialny za prowadzenie prac w terenie, spotkanie z klientem i dostarczanie szczegółowych raportów starszemu konsultantowi. Wymagane jest posiadanie stopnia licencjata i co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe w celu zakwalifikowania się na tego rodzaju stanowisko.